云南西仪工业股份有限公司面试经验

感觉一般般,问的问题比较专业,这是一家国企后转民营企业,关系很复杂,领导就只会管自已,哪里还有下面干活的员工.

首先填表，如学历、家庭情况，法务部门主管面试。 1、自我介绍； 2、问一些个人基本情况； 3、公司法务方向的专业问题。

千人应聘大会，去的人的确非常多，从早上一直等到中午。好容易轮到了，感觉面试官都有点疲惫了，问了几个常规问题，然后就让等通知了。

头一天宣讲会的时候投了简历，然后接后通知第二天早上进行面试。面试是按职位部门分组，进去了之后是两个人，问了些基本的情况，然后讲一下对公司和职位的看法，就结束了。一轮面试完之后就有人力的出来通知面试成功，然后就可以签约了。

被PASS了，问的很刻薄，很不专业，很不喜欢面试官的那种态度，一副很了不起的样子，一副我公司很牛逼，你爱来不来的感觉。

12号千人招聘会后一周得到通知，18号在公司面试，面试有三轮。人事问一些基本的问题，你的置业规划，还有对求职的岗位的看法，要做的工作内容这些。随后问你觉得自己的缺点是什么？你从哪方面做这个案子？过了就继续等待，接着是行政经理面试，问一些家庭问题，看家庭情况是否可以配合到公司的项目进度，另外就是上班时间打卡等问题，过程很轻松，最后见到了营销副总，这个是巨有难度的，压迫式提问，问了几个专业问题，怎么看城市综合体项目的，以前做的项目情况，然后就是一直在压迫式的逼问经常加班家人可会支持，营销副总这估计没有回答好，在他一直说家庭不支持工作的问题，还有问优缺点及有什么优势来胜任这个工作的问题。现在还没有等到他们的最终通知。

和面试主管直接面试，看了下简历 了解课程情况，主要看成绩单和是否有奖学金。总共三个部门，研发部门 工艺部和加工车间。看成绩依次从高到低。研发部主要是画图，工艺部是协调研发和加工之间的。总体很轻松，面试官人很好。

很专业,很有意思,不过不是很开心

首先是接到面试电话，说是有个专场面试会，当天去到现场签到，等待叫号面试，简历递到初试HR手里，大概浏览了下，感觉看的很随意（最开始和前面来面试的人谈了很长时间，到后面基本都是越来越短），没什么诚意就让等待通知！

HR 1，自我介绍 2，职业规划 3,稳定性部门负责人1，专业知识及能力2，是否吃苦耐劳其实都比较虚，简单。一定要问好自己关注的各类东西。