大贤科技面试经验

先笔试打印99乘法表、集合框架的使用、js等等，2个技术一面的，hr面试后想要直接二面，由于老总开会并且自己下午还有面试就定下晚上下班前再来二面，二面1个技术面的，问的比较实际的代码，口述如何从一个文本获取相同字符的数量，对于基础不是很好的还是有点难度的

老板是北大的学生创业，公司不很大，大概20-30人吧。和hr以及老板一起聊的。开始给了一套题目，基本都不会做，不过聊的很好很开心。老板问的提问例如，太阳风的源起，暖气改成水电一样的计费制的可行性等等。我估计不一样的人会问不同的问题，真的很开放。

先进行了笔试，题目不难，接着是一个部门的负责人面试，是一个姐姐，问了一些以前做的东西，自己对这份工作的想法，家庭情况等，hr还给送过来泡好的茶很温馨，不过工资给的比较低，而且没有饭补和加班补助，所有都在工资里。

事业部主管面试,问问以前的项目经验,问了很多细节,但是没有问技术上的细节,面试氛围很友好,如果项目经验比较丰富的话,面试还是很简单的.技术面试之后人力面试,主要就是谈薪水了。

1.到那之后HR先给一套题做，java打印九九乘法表、tomcat部署java项目、sql查询语句、框架类集、后面设计前端的ajax、jstl、jquery我就不会了。 2.做完之后来个三个搞技术的来面试，让我做了个自我介绍，然后闻了一下项目经历，所用的框架、原理。因为我技术一般，所以人家知道后就没有多问，让回去等通知，当然，是一直没消息，没过了。 ps：大贤是做风电的，还是挺有前途的

一共面试了2次，第一次面试是和部门负责人聊的，主要是聊了一下之前的工作和未来的工作内容，聊的比较投缘。第二次面试是和副总经理聊的，聊的也比较多，已经超出工作范畴。大概聊了也有一个小时左右。 整体来说，面试还算专业。

面试时候一定强调自己的学习能力。