面试福田区的生产计划网申简历,接到电话通知,第2天下午14:00面试。准时到达,保安领到4楼填表。大概20分钟后开始面试。面试官为用人部门经理和招待的HR小姐姐。感觉是HR评估简历后没有递交用人部门看,面试时边看简历边提问。主要是问简历上与岗位匹配性相关的问题。用人部门随意提问,按照自己的思维回答,从表情上可以看出得不到认可。用时大概30分钟左右,之后HR小姐姐提问一些基本情况,比如住哪里,期望薪资待遇,离职的原因等,大概10分钟。
最后部门经理说了一句,可能是招聘的人缺乏经验,他面试了好几个人都没有总结归纳自己的工作,说最自己的工作要有设置这个岗位的认知,自己工作的价值。要有一套自己的逻辑思维,形成系统性的体系。(这个自己非常赞同,也是后续面试需要改善的点)。——说完这句话,基本就知道结果了——没戏!
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
共2个问题,2条回答
Q:做生产计划遇到棘手的事情是什么?