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C/C++

感觉靠谱
部门主管面试HR面试

主要按简历内容问

热设计工程师

未通过
视频面试

实习地点的信息，专业小知识，锅炉热损失。没答好，寄了。

机械工程师

感觉没戏
HR面试

微信加了HR的微信，然后应该是把简历推荐给主管部门，如果部门感觉合适就会给面试。

质量管理/测试

感觉没戏

问了很多关于五大工具书的问题，很细。会问到FMEA的严重度分级表，让人措手不及。不过整体还好，就是什么都问得很细。

储备干部

确定通过
电话面试视频面试笔试

看学习、看专业难度不大

系统集成

确定通过
部门主管面试

招聘会投递简历，然后通知面试，问了一些家庭背景以及一些工作的情景设计的问题，需要高情商的回答就过了