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东渡国际集团创立于1989年,注册资本10亿元人民币,主营房地产投资与开发。自97年涉足上海房地产市场以来,集团依托先进的经营理念、高效的管理手段、科学的组织架构,推崇创新开发,提升科技含量,整合资源优势,锐意进取,开拓市场,力争成为具有国内竞争力和国际影响力的企业集团。集团目前在上海、南京、苏州、无锡、常州、三亚、成都、香港等主要城市拥有十余家全资子公司和科研机构,数家控股公司,涉足房地产、金融、教育、旅游、文化等行业,总资产达50亿元人民币。多产业的结构布局,跨领域的发展规划,共同构建出东渡生机勃勃,昂扬奋进的良好态势。集团主要荣誉包括:2007中国房地产50强企业;中国房地产20年20强企业;2005-2006年度上海市文明单位;2008房地产行业十佳雇主企业;2006中国房地产百强企业;2006年全国房地产优秀企业公民;2005年上海房地产开发企业50强;长江三角洲地区房地产开发企业80强等。我们的企业文化:创新、诚信、责任、团队
...查看全文问上一家单位为什么离职。
答职业发展瓶颈。
面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
问你是什么星座的?你觉得和这个星座像吗?
答双鱼,挺像的,比较优柔寡断目前不能当一个很好的领导者但是心思细腻,考虑的比较全面,平时爱瞎想。
面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
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校园招聘,投人资,总共2轮。第一轮是单面,2个hr,开始之前就提前一分钟给我一个演讲题目,然后思考一分钟演讲,我的题目是合作与竞争,说的比较烂,因为本来反应力就差,还问家里情况、工作优势、选择工作原因、是否接受加班,问得感觉挺多的,我当时也第一次面试,都不是很清楚怎么答,唉。
第二轮是视频面试,这个我就不知道了,毕竟第一轮就挂了。我开始问是不是没有通过的是不是不会收到通知,她说是的,后来她组了一个微信群,说会在里面通知,10月初初面,11月初才得到有没有通过的消息,虽然有解释是因为还要去另一个大学宣讲,但是还是觉得拖沓。微信群里面一个hr小姐姐好可爱,宣讲会那天也有一个小姐姐一直笑,喜欢她,我是女的,hr感觉比较好。
面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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按照电话约的时间去面试,去到那里先填一个表,就是基本信息,填...
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面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试先填写一份求职申请表,然后是跟团队的直系副总面试的,聊了...
问自我介绍,为什么从上个工作辞职,对酒店前厅部运营的看法
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面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
两个人面试,先自我介绍,就可劲的问之前的公司情况,为人处世,...
问你之前的薪资情况
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面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
在星巴克进行的面试 主要都是在介绍公司情况 并且了解了离职原...
问我问CEO我是干什么 CEO说什么都做。
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
1、网络通知
2、电话沟通简单情况
3、面试...
问1、网络通知 2、电话沟通简单情况 3、面试接待 4、1对1面试:在校学习情况、所获荣誉、期望发展方向 5、HR经理面试:平时爱好、对HR工作理解 6、笔试
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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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