完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
0395-2678613
lianbanghuaxue@163.com
漯河经济开发区赣江路(一照多址)
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
体验很差,差点和运营总监吵起来,每句话都是咄咄逼人,压着你面试。出来工作10来年,第一次面试这样不好的体验,如果入职,岂不是被欺负到底了。。。
猎头联系聊了下,一问三不知,要了简历过几天说是卫龙没回复,感觉像是套方案,前面看到有人在说同样的问题!
这个公司的职位,请大家注意,尤其是中高端岗位。同样的职能,不一样的名字,分开在招,我不知道公司高管是什么动机。而且很明显,有些高端岗位就不是这种公司能够承担的起的。并且,奉劝那些看着中高端岗位应聘的人,不要被套路了。以高薪虚假职位吸引别的企业的人过来面试,免费给公司诊断疑难杂症,出谋划策,套路满满。天下没有不透风的墙,人在做,天在看!
1.面试官迟到并且态度非常不和善2.每个问题回答面试官都会提出质疑,感受非常差3.一直强调我没有听清楚他的问题并反驳我4.我提出的问题面试官一句话带过,感觉就是在糊弄人,态度非常不诚恳5.整体感受非常差,大家避雷
还是聊一下面试的整体感受,对后续会过来参面的伙伴有个借鉴。在面试开始前,我也看到了,在看准上的负面评价,实际情况也如几位伙伴所说。进公司面试,能感觉到扑面而来的官僚气息面试官有两位,一位高管,一位协同的同事吧。整体感觉是非常的不礼貌的,对人都没有基本的尊重。不停的在反问,不停的在反问,是经常打断你说话的反问。那么请问管理的素养在哪里?管理的水平又在哪里?上行下效,你也能从HR部门的同事那里感受到那种傲慢。所以对这家公司的评价很差,因为这样的面试体验是极其极其少的。不停的反问,打断别人讲话。是能显示出你的水平高还是怎么样?感觉十分有意思。招聘的诚意不会很大,就套套思路借鉴一下吧。
小程序
公众号
APP