镇江微信广厦模块建筑有限公司面试经验

到学校招聘的，网站上只能选择2015年到2017年，可以不理会这个错误。把准备好的简历送到会议现场，然后面试官看了两眼，问了两个问题，录取了。

二航三公司作为国企，正常是在指定的大学校园招聘，毕业之前把三方协议签订好，这里的大学基本上固定：重庆交大，长春工程，山东交通，安徽建筑为主，其它的本科高校一笔带过，招聘很少，再加上有关系的，但对整体招聘不构成影响。面试要求英语四级以上水平，有出国意向，其它的成绩，社团经历不很重要。

总体来说，不需要有相关经验，工作好入手。

这里都知道，是打电话通知面试时间。来到面试公司前台填表，等待面试。一般会面试官会叫面试者自我介绍。这一类会比较多。因为通过自我介绍，面试官会对面试者所有一点了解。所以在面试的时候，自我介绍很重要，可能这个是直接给面试官的第一印象！ 然后面试官会问面之前公司是做什么的。为什么会离职，这里要讲清楚。5一、谈工作的情况，是否符合公司的岗位；二、谈工资；三、决定复试或者上班的时间。

先是无领导小组讨论，然后刷了将近70%的人。之后就是性格测试，一个小时完成一份试卷，大概160道题。最后两个HR单独面你一个，自我介绍，问了一些简历上比较常规的问题。

因为异地的原因，面试是通过视频的方式，一共分两轮。第一次是人事部门的人员面试的，问问基本情况，外语水平怎么样，计算机水平，为什么想来这家公司，对公司了解多少，能否接受倒班，又谈一些薪资待遇问题。第二次是对语言能力的面试，大致也是上面的一些问题，简单聊聊。总体过程不是很难，面试官人都很随和，很好。

简单的问题，有笔试，面试两轮。宣讲会之类，基本都是常规问题。因为公司大量需要人才。题都很简单，轮岗实习。

第一步是筛选简历，简历通过初步筛选会通知你参加笔试； 第二步笔试有几道题目，无非是考察性格和办事的方法态度的题目，照自己想的写就行了； 第三步笔试通过会组织面试问你几个问题，个人介绍等，思维清晰些不要紧张就好； 第四步参加小组讨论，给每组一个题目给出你们认为对的解决方法，说出理由。主要考察你的团队合作和你在团队中扮演的角色； 第五步去公司参观，军训通过一段时间的相处，判断你适不适合。

直接打电话， 发简历，获得回复。面试电话和笔试，主要还是看你的经历，待遇什么得不重要，关键看你的经历和你能给公司带去什么。

首先是参观中国醋文化博物馆，然后就是结构化面试，首先是自我介绍，然后提问，最后就是你有什么问题问面试官。