交通银行上海分行面试经验

交行上分校招，金融科技方向-信息技术岗。一进会议就听到面试官大喊大叫，搞得像军训一样，好大的官威，真的让人感到生理不适。面试内容是给一段文章内容，两个问题。第一个问题每个人都要回答，先想好先回答；第二个问题讨论后推一个人来总结发言。问题结束后面试官开始轮流查户口，问学校学制，家里有没有人在上海，听着他问完所有人之后面试就结束了。总之这个面试官给我感觉印象很差，第一次面国企就遇到这样的面试官，很难不让人想像这公司内部是什么样的。

应届生校园招聘，分两部分一部分是合同用工，一部分是正编，要确定一下。我面的正编，第一面是群面，然后二面是一对一。群面题目是策划一场信用卡推广活动，找对自己的定位，务必要说上话。二面是对部门领导，问了sql会不会操作， 数据处理方面的问题。还有一些建模方法之类的。同时竞争的一大半985硕士，压力不小。

不错

校招有一个简单的笔试，针对自己有意向的岗位回答问题就好。题目不算难，但是面的云计算的岗位啥也不会，直接没回答就去面试了。面试官人挺好的，还给解释了很多他们做的工作，但是由于刚考完研，是真的脱节了，啥也没回答上来，然后过了大概一周了还没消息，铁定是凉凉了。具体的题目的话，就是解释一些目前流行的云计算的概念（挺简单的）。

两个面试官，只有年纪大一点的在问，先是让自我介绍，然后问职业规划，然后就是问介不介意去郊区，最后问了我的身高。

收到了视频初面通知，不知道要面试啥

笔试一面二面笔试：机考，都是行测题不用特别准备一面：组织在培训中心群面。分成几个小组，有情景式的问题，有简单的英语问题。不是很难。二面：到中心支行进行一对一面试，中心支行内控行长、办公室的领导来面，问题也不是很难。

先是通知面试，然后在交银的大楼机房宣讲，讲解工作内容，福利待遇等。然后测试打字速度。然后和人事一对一面谈看个人的沟通表达能力等。 后续就是安排体检，然后入职培训

不难

外包公司，在交行工作，经过甲方负责人推荐到交行面试，由部门领导人和部门技术架构师面试，问项目和技术问题。