最近更新时间:2024-04-28 10:00:00

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匿名用户
面试了职位:外贸专员 - 南京
确定通过
是多么高的待遇?能让这家公司把面试流程搞的这么拖沓?
基本只能骗骗应届生,明面上给的待遇就很低了,你再细问几句:实习期多久?所在业务部门奖金是否能每月都发的出来?工资构成?年均涨幅?自己算算会发现,距离低保不远了。     有的岗位还会要你入职前先实习个2周-1个月不等(非实习期,1年的实习期是从入职之后才开始算的)。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准95418
面试了职位:服装/纺织/皮革跟单 - 南京
感觉靠谱
很好一面第一轮技术面
很好
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
1个问题,0条回答
Q:一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 南京
确定通过
面试很有仪式感,比较专业
一般面试有1-2轮,先是HR跟你沟通情况,如果觉得还不错,就会邀约面谈,第一次面谈的时候,一般是用人部门负责人和HR,面谈完以后,如果没有接到通知,就说明他们认为不合适,如果接到通知参加下一轮面试(就是他们说的复试或者是终面),就说明他们还是比较认可的,然后根据通知参加复试。 复试一般有公司高层领导班子,用人部门,还是比较有仪式感的,也能看出公司很重视每一个新进员工。复试完之后,1-2天HR会跟你联系后续情况。如果没有联系,就说明面试没有通过。 整个过程大概1个礼拜,总体还是很不错的感受,问的问题也比较专业,也比较细致,可能是国企,所以在用人方面非常细致严谨。整体来说,还是蛮不错的,无论面试成功与否,都能增加面试经验。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
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感觉靠谱
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面试难度:有难度
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匿名用户
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