武汉国信映盛互动传媒面试经验

1.自我介绍2.你还有什么要问的3.来试岗三天底薪3K，拉一个销售3块钱

软通外包到华为的，叫去做笔试题，做完出结果后约华为的面试官，一面技术面，问的比较基础，mysql和threadlocal这些，然后就是项目经历，然后是项目主管面，问了薪资和能不能加班之类的

面试没通过，我是约的下午六点半面试的，到公司之后，我看大厅里面，基本上人都是满的，估计都在加班，人事带到会议室，填了下表格，然后等部门负责人来面技术，大概聊了十几分钟吧，主要是需要懂数仓开发，大数据集群搭建，因为他们是自己搭建的Hadoop集群，团队目前有三个人，我之前没搭过集群，我们公司有运维团队，所以缺少这部分的经验，人事反馈没通过。

一面：1. 用 Redis 什么数据类型，具体命令是什么?2. 这个锁是什么时候释放？3. 那两个用户来操作同一个零件加这个锁可以控制吗？4. 慢 SQL 优化，用了考 explain 具体的字段，用了哪个字段，具体是哪个？改字段的影响？5. kafka 的文件存储？？或者说 kafka 为什么高吞吐低延时？6. broken跟 topic 的关系7. 消费模式?8. 还有一个啥广播那个啥模式？？没听到9. broken 挂了之后怎么办？10. 介绍一下事务，ACID ，具体是怎么实现的？11. 最左匹配12. tcp 三次握手13. 算法题：股票问题

HR没有继续聊也没有约时间，直接推荐给面试官，面试官打电话和招聘软件里面公司不太一致，人整个是蒙的，不确定岗位需求，问的一些技术问题没回答出来。

面试感觉还可以吧，但是没通过

没什么难度，去了写笔试，之后和人事面，然后和直属领导，再就是和老板。

好多年前了，当时是先笔试后面试，报名的人特别多，题目非常考察知识面，政治、文化、体育、娱乐全部有涉及，记得当时考察的题目有魔岩三杰是哪三个人，还有齐达内用头撞人是哪一届世界杯，水门事件是什么等等。面试环节，问的问题比较平常，主要看状态，再就是考察你对未来的职业规划，对媒体行业的了解。

一共三轮技术面，第一次一个小时，后两次半个小时

技术总监、部门同事、HR一起4位面试官，没有笔试。问了工作项目经验、简历中几份工作有什么共同点、大数据、虚拟化KVM、容器、CI/CD相关方面的技术使用情况，没有问实质性的技术。