奥驰展览面试经验

1月中旬去面试，面试官是位女性。开场时没有自我介绍，根据我的简历围绕在工作职能方面，约15分钟。之后问我的家庭，父母关系，对待某个事件的看法（给我提的问题是三色幼儿园），全程有人给我添咖啡，公司氛围可以，公共区一直很热闹，听到他们的人在说话，但听不清内容，面试场内放着音乐，有开空气净化器。面试完了送我出门，告诉我当天晚上6点前给结果。 我感觉是从三个方面有感觉，一是能力－潜力部分，这是我能不能过去的前提；二是价值观，我看门口的大屏幕上是***正能量的一句话；三是成长空间。总体来说体验很好，但过去路远，对方来电话说不适合，也告诉我是哪个方面。我就没再继续争取了。

很简单，自我介绍一下，然后面试官会问一下你对于工作内容的理解，HR非常好，也比较专业，我是面试过后两个星期才通知上班的

面试经历： 我面试时，主面问了十几个系统全面的问题，面完之后我坐车上，回顾过程，更了解自己，对工作方向也明确了。然后我就入职了。 面试官提出的问题 问题1： 您的领导给您布置了一项您以前从未触及过的任务，您打算如何去完成它？(如果有类似的经历说说完成的经历。) 回 答： 我就大概说了要有责任心，虚心学习等。说责任心，总是不会有错吧。

第一次是群面，10多个人在一起，就先自我介绍，对奥驰的看法,最后对薪资的要求。我比较幸运，在一堆大学学生中被选中二面。二面也还好，但我最后问错了一个问题就导致没戏了。所以说在比较大的公司面试一定要注重细节。面试官很不错，感觉比较看中表达和应变能力，决定入职的起点吧。不错的公司，企业文化不错，气氛很好。

面试持续了半个多小时，比较系统和专业。哪方面的问题都有，分享一下 1、住哪里，怎么过来的？ 2、 介绍上一家服务的公司，基本情况 3、 您在选择工作中更看重的是什么？ 4、对我们公司所处行业(会展行业)的前景 5、 有没有过失业或暂时待业经历，谈谈那时的生活态度和心情状态 6、 每一次离职时有没有过失落感？您跟过去就职过的公司的一、两个上司或同事还有联系吗？并说说他们目前的处境 问题比较多啊，能想起来这么多。应聘策划职位的，还要写计划书。

第一轮自我介绍和即兴演讲，共3分钟，重点是不要紧张，主题清晰既可，不要胡乱拍马屁夸公司之类的，夸自己的话适度既可，不要介绍自己缺点。注意在前面同学面试的时候自己要记一下时间，以便自己上去讲的时候心里有数。 我感觉自己说的滴水不漏，但是转念一想，是因为面试官没有问我尖锐的问题，证明对我并没有那么感兴趣，从他脸上的微笑看，当时觉得自己就跪了（事实证明，面试时越觉得考官刁难自己，越证明你有戏，你要是和考官聊得很开心那证明你基本已经再见了。简历的牛笔不要吹的太过火，也别想着圆谎，HR都是人精，你骗不了他们的，只是骗自己。 总之，不要慌不要乱拍马屁不要说自己懒不要说自己做事很执着（间接说明你是爱钻牛角尖的人）我和同伴都跪了，不过还是感谢深信服HR，面试非常非常锻炼人，以后面试其他工作时一点也不会慌了。

一轮面试，自我介绍之后就问一下对于面试岗位的一些理解，然后问一些简单的问题，面试官很好，女的，完了之后加了我的QQ，两个星期之后才收到上班通知，莫名其妙的感觉。

我面试时，主面问了十几个系统全面的问题，面完之后我坐车上，回顾过程，更了解自己，对工作方向也明确了。然后我就入职了。

面试主要分为两轮，与平常公司面试略有不同。舍去了自我介绍等能从简历上获取的信息的时间。面试直奔主题，考验了工作能力与对展览行业的认知与把控。

面试的过程比较轻松！没有问什么内容，大概就是介绍一下自己，和对行业的看法，还有一些关于专业方面的知识！