美国奥睿律师事务所面试经验

发了简历之后几天收到了回复，询问了工作时间之类的，然后就安排了笔试，在国贸的A座，笔试题目主要是legal research和法律翻译。

投简历之后，参加了笔试，题型中英互译和法律检索，提供电脑，可联网。法律检索主题是VIE架构相关。其实难度还好，但我凉了。

面试主要围绕简历，会问专业问题，放松心态，以聊天为主。最后有笔试，中英翻译

1. 律师一对一单面，主要问简历上的东西以及实习时间问题，中文 2. 笔试，主要是翻译和写一个memo 3. 合伙人视频面试，英文 感觉很靠谱的

奥睿一般是先笔试再面试，笔试过了才会有面试。我笔试面试的是知产团队。一、笔试。笔试主要考察英语能力和legal research能力。分为两部分，1. 一个小时不给外网的翻译，有中翻英，英翻中。内容有合同条款，新闻和一段产品描述（与知产有关）。这一部分考察的还是基本功，特别是表达能力，知产方面的专业词汇没有太多。如果平时实习翻译工作做得比较有经验或者英语功底较好，就没有大问题。本人六级600+，托福100+，有法律英语写作的基本功（因为参加模拟法庭啥的）。无论英语基本功如何，我觉得准备是很重要的。多看中英文合同条款，公司法英文版多看看，在笔试前都是有益处的。2. 一个小时给网的案例分析，两道题中选一道。类似于一个小memo，用英语写。题目本身不难，而且给网，可以现做legal research。主要考的是reserach和法律英语写作的能力。你如果本身对中国知产法比较熟，会对思路的理清和写作速度有一些帮助。所以还是那句，准备很重要，根据你所笔试团队的业务，提前熟悉一下相关法律，肯定是有益无害的。时间：提醒大家注意时间。我感觉时间对于我来说刚刚好。但有其他笔试同学没有写完。二、面试一般律所面试都是一两个律师，运气好会有合伙人。其实就是常规内容。根据简历问你问题，然后聊着聊着问点其他问题。把简历相关经历准备好。其实一般情况下能进到面试（此指最后一轮面试），说明你的qualification已经差不多满足要求，面试就是看你有没有加分项。如果你笔试和一面很好，二面时只要不有失误就肯定是你；如果你笔试和一面一般，二面给律师或合伙人留下了很好的印象，才有可能留下你。反正这都是一个综合考量的结果。面试我觉得还是比较容易hold住的，多参加几次面试，积累经验就差不多了，想一想怎样让自己清纯可人（划掉，我在说什么，就是怎样让自己表现出来是一个qualifed candidate，靠谱，会说话办事，有基本礼仪，迎合团队的要求，最红要的是真诚吧，你怎样看待这份实习的态度有时候很重要）。现在竞争激烈比拼的都是硬件条件啊。同志们，加油！

蛮好的，简单中英翻译和legal research，通过笔试。

奥睿在经过一轮简历筛选之后组织了笔试，主要内容是中英互译和法律研究。因为是IP组招实习生，所以中英互译的内容比较专业，难度大；法律研究需英文撰写。

经过两小时的笔试加律师面试后，两周后收到终面通知。面试前稍微了解合伙人背景，气氛蛮轻松的，就简历提问，也很认真回答面试者问题，总共半小时左右。合伙人是中国籍但我们全程用英文，没有障碍。

全英文面试，根据简历提问题，但我没有准备吧，英文说的磕磕巴巴，后面面试官一直在问你还有什么问题，然而我没啥问题这就比较尴尬了。