广东长鹿农庄面试经验

面试分两轮，第一轮是无领导小组讨论，稀里糊涂的就过了。第二轮是一对一面试，问题也比较简单，没怎么问专业知识。

人士很随和，工资会比较低吧，会粤语更好，因为是在佛山，所以多数讲粤语。要吃苦耐劳。面试就询问了一些基本情况。入职流程很正规，安排的很好。

实际面试的时候说的底薪和人事一开始说的都不一样 底薪在代运营公司里真的不高 和其他公司差不多 既然这样为啥还要多受甲方的气 面试完那么久也没说个结果 别去别去别去

最近面试的佛山希尔顿的前厅部副经理。从HRM到GM，前前后后面试了4次，每次面试时间都在1个小时左右。不过不得不承认，连HR都会对operation有很详细的了解，说明酒店对operation的重视。

一开始就是前台报道，然后前台给你一张面试表填写，收了你的简历和身份证去复印，然后填好面试表就开始面试，面试官就问你住的远吗？（确定你是否需要住宿）为什么选择这份工作？（对以后的发展历程有什么规划）能简单自我介绍一下吗？（给个理由我为什么要聘请你）然后就是双方选择环节，面试官问你是否近视，多少度？对这份工作有什么疑问？对这份工作了解多少？最后问最快什么时候可以入职就完了。

通过了简历筛选和在线测评，初面以群面的方式进行。地点是在一家高级的酒店，去到感到场面震撼，有许多穿着正式的求职者，有的在等候大厅里等待，有的在进行别的测试，有的在面试间外等候。所有岗位的面试都在有条不紊地进行着。 我应聘的岗位是运营管理，首先去到就签到，再到等候大厅等候。一段时间后，我们被通知先进行一场性格测试，测试时间20分钟。结束后继续等待面试。面试是群面，等候了一小时左右，终于到了群面，群面的题目是随机的，我当时的题目是人资的题，跟应聘的岗位不相符。但也觉得还好，难度不大。小组讨论结束派代表做总结。

一进去就叫你先去人事部那边报到，然后会给你一张表叫你填表，在填表的时候顺便可以填自己想要去哪个部门，然后就会有人带你去那个部门面试的了。面试的过程很简单就问问你一些基本情况而异。

两个男面试官面试我 中文 英文面试都有 先中文 后英文 英语口语要求比较高 记得有一个问题是 如果你遇到非常紧急的事情 你会怎么处理 先后做什么？

第一轮是人事电话面试，面试的是营销岗，大概了解相关经历，第二轮是微信视频面试，整体感觉还好，最后会有线上签约答疑。

校招的时候进入碧桂园酒店，通过简历筛选之后，面试主要有两轮，第一：无领导小组讨论，每轮大概有12人左右，HR会给一个情景，针对这个情景展开20分钟讨论，HR给的环境相对轻松，可以毫无压力讨论，但是要注意自己的逻辑还有团队协作； 第二：如果进入第二轮就是独面，HR 会针对简历上的信息提问，还有关于职业发展，家庭状况，在校的一些经验等，如实回答就好。