钢结构设计师

感觉靠谱

HR面试

首先投递简历，人力筛选后安排面试。主要人力经理和技术经理负责，考察人为主，专业为辅，也看一下作品和证书。不错的单位，希望对你有所帮助。

销售专员

感觉靠谱

笔试HR面试

没什么难度就是一些日常问题，工作经验什么的，

高级售后服务工程师

确定通过

聊些技术方面的问题，以及自己学习的能力，（无论哪一行业自己的学习能力都很重要）未来的规划等等。也聊了些关于生活层面的问题，整个过程相对轻松融洽。

地质工程师

未通过

留作业

面试两轮，先翻译英语，再宣讲自己的ppt简介，包括对自己过去的总结，以及未来的发展，对公司的技术有自己理解那更好！如果觉得英文好 可以全程英语。

测试工程师

感觉靠谱

视频面试

只参加了第一轮面试，线上面试，没问什么技术问题，首先自我介绍，后面就是根据你的简历对你的项目简单询问，最主要问你的家庭状况，父母干什么的 有没有男朋友，我是女生，不知道男生是不是也会问到相同的问题。

实施工程师

确定通过

电话面试

大学毕业一年后在大学校内网站上看到了招聘信息，就直接给当时的招聘负责人打电话了，现在应该是党委组织部的主任，公司在东营，那时候我人还在湖南，电话里就问了一下学校和专业，然后说那过来看看吧，没想到这么爽快。 坐了很久的火车到了东营，证件什么带的都是原件、简历竟然忘记带了，去了也没说什么，在他们办公室邮箱打了简历，简单问了几个问题就完事了，反正也不是正式合同，下午直接去分公司报道，第二天上项目，入职体检什么的全都免了。