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面试了职位:工业设计 - 杭州
确定通过
简单记录下面试过程老
简单记录下面试过程老板面试,填写信息,问一些常用的软件,有哪些能力试用期没有五险老板各种画大饼说设计部门有四五个结果进去了就1个
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
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面试:圣达重视项目经验,能力和试用期
整个面试不难的,学历OK,论文OK,其他的就是你个人特质了,基本上只要能保证实验准确性,然后如是记录,再加上又自主学习的能力就ok了。
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面试:杭州九阳电器有限公司面试:知识产权律师。感觉很正规,难度层层递进,收到offer了。
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面试:基诺浦Ginoble【高级管理职位】面经分享
1公司情况:无公司官网,企查查有诉讼,淘宝店销量很惨淡。2面试官:董事长裴非,60+岁,杂志主编出身,官僚阶级观点和官威很重,面试采取审问模式。3流程不合理:号称有新项目起盘,需要管理层,说项目保密董事长见面聊。结果质问面试模式,然后突然说一句今天到此为止,结束面试。面试前,面试中,面试后都没有任何项目介绍和岗位介绍。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:面试难度未评价
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面试:百草味面试:质检员。面试体验良好,面试题目都是常规的题目,收到offer了。
直接电话面试,主管询问简单的个人信息,然后问对品控行业的了解以及对公司的了解,问我校园经历,最有挑战的一件事,最后问我期望薪资
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2023-10-23 发布
Azure
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一家饮料酒类快消品代理商,8000有责底薪,需要自己搬卸货,填资料需要填血型星座,登记信息也不让带走,雷厉风行的一家小公司,不如送外卖
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-07-19 发布
1180
面试了职位:定制团队成员 - 杭州
确定通过
面试:十足定制团队成员面试一般,共4轮面试
面试比较简单,开始问了高考成绩、家庭信息,然后问了值得骄傲的一件事,还对最近发生的实事进行了提问,整个过程比较融洽,面试官也挺好
4轮面试:HR面试、填信息表、总监/老板面试、视频面试
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2 年前 发布
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面试了职位:会计 - 杭州
确定通过
面试:杭州九阳电器有限公司面试:会计。有了很好的初印象,难度差不多,确认通过。
一面 问了一些基础问题
1轮面试:视频面试
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面试来源:校园招聘
2023-12-24 发布
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面试:浙江物产化工集团有限公司每个人要单独面对三名
每个人要单独面对三名考官,依我的经验及对其他人面试情况的调查,考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历,因此,自己所呈上的材料中,情况最好是真实可信的,这样在被问到突发性的问题时,也可以做到有据可答。在做自我介绍时,如果不是特别的需要,建议就是简单介绍一下自己的工作经历,并适当突出一下亮点即可。
2轮面试:电话面试、HR面试
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2 年前 发布
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面试了职位:运营 - 杭州
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群面三个问题,有点难度,一面,二面,有笔试。一面是财务经理面试,会问一些财务相关的专业问题,主要是税法和会计(贸易相关)的实务问题。二面是总经理、董事长等一波大佬,就PPT演示,自我介绍,如何针对简历问一些问题
1轮面试:群面/无领导小组
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面试来源:校园招聘
2 年前 发布
用户582219
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面试:浙江物产化工集团有限公司运营面试很好,共2轮面试
一共有两面,一面是网上群面,依次回答问题。二面是线下领导公司面,四个人一组,首先是依次自我介绍,然后屏幕上会有一个问题,一分钟思考时间,准备好了就举手示意回答;接下来有两个半结构化问题,求职者想好了就回答;最后是公司总经理依次问一个问题。总体难度不大,会比较看重面试者岗位的匹配度。
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