长沙富众医疗科技有限公司面试经验

为什么选择这个工作

老总和部门主任都是很和善的人，面试通过了但是我没有去，个人原因。如果看到这条的人，为了不给你自己和公司增加负担：涉及较多的是模具塑料和一些医疗方面的设备设计，一些医疗方向的专利和固有的规则，确定感兴趣和有这方面向往可以试试，毕竟最后是和人打交道，人很不错，所以很值得去。笔试的专业知识和英语要求较高，我六级裸考通过的人，能力这一块自认为还算不错的，还是有些不太顺畅。最后的和老总当面沟通很顺畅，工资也是自己说的就同意了。

人事和护理部面试，服务态度很好，也热情。面试不会考试，就是问问基本情况。环境不错，就是工资有些低，试用期时间长。

感觉没戏。注意套路陷阱。他无聊的很，报名软件开发，他给你实施。我搞C#他问我会不会jsp，还会你会不会foreach 什么是树，你会不会java，了不了解网络编程，你sql会不会，增删改查子查询存储过程我都会，后面又说你sql不会就不问了，what？感觉就是简历根本就没看，写的是C#开发，实施部面试，问的是java内容。点赞！

技术面轻松，或许是级别不高的原因吧

先做自我介绍，然后根据简历上的内容问了个很基础的问题，然后就没了。。。。

人事电话联系到我，是产品岗，和人事聊过后就是直接领导各部门负责人面试，自我介绍之后，再讨论一下行业发展，今后岗位的期望就通过上岗了，看个人履历和表达能力。公司挺缺人的，只要是个靠谱点的，基本都能进去。

环境：小区居民楼一楼含二楼，还在装修中，把原的卧室隔成了办公场所或者会议室，基本放张办公桌就没空间了，因此有些房间是没有窗户的，总体环境差。 面试（先笔试后面试）：试题大概包含JVM内存模型、运行时区域等一些概念原理，集合数据结构对比、原理，B树数据结构前序遍历算法，分布式锁的目的、原理、具体实现方案、常见问题，MQ的目的、原理、实现方案、常见问题等（10题左右）。走了几面，新零售部门（新开）在深的一个研发办公地点，平台还在研发阶段，招的人主要是业务研发，会是996的模式（说是新平台研发要这样，后续会变，可调休，具体你懂得），薪酬招聘上描述就那么多。 总结：环境差，待遇低，要加班（趋向常态996，对方也说的很虚）。

先与会计主管聊了一下，感觉各方面都比较合适公司的要求，后来与经理聊了之后要求回去再等通知，当时薪资待遇也未谈到，公司想要一个能够长期稳定发展的人，还问了婚姻状况，后来一直未等到通知，问了也未回复最终的面试结果。

什么都问，问父母做什么，哪里人，为什么要做外贸业务，不过面试人的那个所谓的人事...一个秃顶中年大叔吧，边说话边抖腿，还时不时玩手机，说真的那一刻我就觉得这公司不咋的，公司门面都做不好的公司。知道我明年才毕业，又说如果我做的话加多个实习期，还没做就想压低工资了..还有什么意思呢，公司中小型吧，应届毕业生就别去了，人家喜欢那种年龄22工作经验25年的，而且底薪也偏低吧，2700的底薪在佛山外贸来说真的挺低的。