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襄阳市襄城区隆中路7号
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有试讲,就是15-20分钟的试讲,内容自己准备,还会给你一套高考题做,限时1h做完,还是很困难的,我都忘了。
当时让我们上去自我介绍,说说自己为什么能胜任此职位。以及面对突发事情怎么办,如何与家长孩子沟通,为什么选择此岗位。
试讲15分钟 人事HR连自己的基本员工待遇不知道,我觉得自己的企业文化,企业环境中的一些机制,该公司仍然是不完美的!本公司是绝对没有准备好稳步发展,长期发展的准备,不会有太大的未来发展的公司。还有一个非常主观的问题:该公司是不够人性化,你认为无薪期吗?单位,除非你留在公司,七天之内,你主动离开,所以,如果你没有工资,否则,她有白色的雇主没有理由不给钱,所以我劝亲,或去别的地方看看吧,我想你会很快找到一份满意的工作!
1面笔试, 2面试讲。1面做一套英语题目,过关后2面抽题试讲,试讲时一定要自信,有底气,收放自如,当然一定要放开来,当下面无观众,就属你一个人在表演就行。
分四轮面试 第一轮Hr单面,主要是自我介绍一分钟,临时让用英文介绍hobby.再就是结合简历问一下问题,本来之前还准备了试讲,但第一轮没用上. 第二轮笔试:hr谈过后觉得ok就会安排笔试,类似于一张高考题型的卷子,不用做听力.难度也就是高考难度 第三轮试讲:笔试通过后hr打电话通知试讲主题和要求,一般会给3-7天时间准备,准备一个一分钟自我介绍,说课和15分钟左右的展示课,我当时试讲的主题是家庭成员和there be句型,由hr的负责人,产品负责人和部门总监面试。没有配课,自己演。一般只要课程流畅,没有错误,流程完整,亲和力好就没有问题,一定要流畅自信!可以有心点准备些教具 第四轮校长终试:试讲过了会进入培训期,培训期长短不定,一般一个月左右,自己想一个题目,开始准备课程,期间可以去听其他老师的课学习,隔一天培训师会进行一次批课,总之就是不断批课不断修改不断备课的过程中熬过,当时准备校长终试至少一个人自己讲课讲了十几二十遍。准备差不多后部门总监通过了才会送到校长终试。校长终试的氛围其实还蛮轻松,还会有同去终试的老师配课。基本上就是一个表演课。我当时是a+进的,校长终试评定等级会决定底薪。
面试都是些基础的问题,问了一些工作经验呀什么的,然后就是看了我的高考成绩,在面试的最后还要求我当场做一套高考物理题(我面试的是物理老师),主要是人员流动性较大,所以面试官主要担心就业不稳定的情况。
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