黑龙江省亿通医药有限责任公司面试经验

第一天进公司，先去人事部天了一份简历，然后有人将所填写的简历送达部门办公室，然后就由部门主管单独面试，财务主管看了我的简历后让我下午再去公司做一份职业技能的测试试卷。下午我去做了试卷后上交部门主管，然后她说让我第二天再去。第二天我去公司，部门主管就带我去见了CEO，然后是长达1小时的单独面试。

第一轮是大区经理面试，内容学问以往工作经历。第一轮面试的有十个人左右，第一轮下来，只有我自己通过。第二轮只剩下我一个人，是人资进行视频面试。 第二轮面试内容很多，有家庭背景，学历和工作经历，工作内容等。

首先是大概了解一下，之后是笔试，内容为考公务员的行测题类型，再进行电话面试

进行简单的自我介绍，之后就是主要看你的材料，问问学校的情况，还有是否实习过之类的，很简单。领导态度都非常不多，所以不用紧张。

没面试直接要去天津培训，感觉怪怪的，按道理待遇不错不，来看看大家怎么说知道为什么这样，还包食宿，培训十五天算在实习里。

面试不是很困难，不过现在好像不对外招工了，现在办公室的行政人员都要到车间工作了，昔日的光环以不在有了。

没什么难度，基本上符合招聘条件的都要了。英语四级+国家计算机，然后会跟你说说工作内容和待遇之类的，都是先从基层做起，后期发展全看个人能力了。good luck！

公司属于民营科研院所 主要就两种职位 制剂研究院 和检测员  检测员基本技能就是会跑液相  来这面试的都是研究生 面试不难 主要看你能不能耐下性子干研发 研发的确很苦很累 和研究生期间的苦逼实验室生活基本一致

现在回想下当年作为应届生的我去哈药六厂的面试过程。当时很多企业都去了我们学校开招聘会和双选会，但是我毕业的那年，六厂没去，但是通过学生处等形式将招聘计划传达给了毕业生，有意向的可以投。我投了众多企业，药六是其中一个。后来得到面试邀请，让我们去他们单位面试，当时去了很多人，好几个学校的，有的外地来的都是坐火车来的。最后分学校分开面试的。我们学校的几个人一起参加面试，人力资源的和商务总监一起面试我们。先是人力资源的人员对招聘情况作了简要介绍，然后人力资源部长分别问了一些问题。接着厂长问了一些问题。之后就说等通知。

薪资较低，待遇还好。面试还算融洽，不知道具体怎么样，还需要进一步了解。保险之类的基本都有，年底分红，但是工资是真的低的可怜。