河北致远房地产开发有限公司面试经验

电话通知来面试，填了信息岗位表，排队等面试，好像是个部门经理，看了看简历，说怎么有勇气来恒大，也没问其他问题，就完事了。

说是招收管培生，但是去了又说我是应届生没经验，应该先去设计院锻炼锻炼，而且面试了两次，第一次人事的面试，第二次土建的面试。

河北建工集团在山东省邹城市的一个住宅项目，经别人介绍在施工现场由项目经理对我进行的面试，询问了一些当地管理部门的要求。

多对一面试，面试了很久很久，第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一面问的都是基础问题，家里多少人，住哪里，还有一些简单的问题。二面问简历的东西，自己做的项目，有没有做过和化工相关的项目等等一系列的吧

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老板要求免费试工十天，十天后再谈待遇问题，一上来就安排你去给他干活，只字不提待遇的事，只到追问待遇问题，才支支吾吾的搪塞说要试工十天，感觉是个坑。

一共面试了4轮，从HR到部门经理，再到部门总，问的基本都是本质工作的问题。经验扎实，问题就不大，总的来说不难。

先是电话面试，后是人力和部门经理一起面试的，问的问题也是一些财务方面的，挺简单的，聊得感觉不错，就直接和总经理面试了，也是问一些和专业工作方面相关的，面试通过。

一般