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匿名用户
面试了职位：环保工艺工程师 - 北京
确定通过
北京神雾集团愉快的面试
首先北京神雾集团的HR打电话通知去面试，第一轮HR简单介绍下该集团的相关信息，第二轮部门经理问下相关工作经历及相关知识，都三轮HR经理谈薪资待遇，前三轮都通过的化就坐等入职了。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：为什么换工作？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：品牌经理 - 北京
未通过
体验过的最糟糕的面试经历。
很远很远的地方，特别难找难走。面试官很不负责任的把我叫了过去，等了很长时间说领导还忙，就有hr代面吧，结果简单的问了下我的工作经历，就明确给了个缺乏策划经历。晕了。我做媒体出身，什么样的报道和文章没做过，策划思维还是有的，而我目前的工作，虽然组织的活动不多，但是也有一些。那个不需要策划？
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍，问过往经历，离职原因等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 北京
确定通过
不难，没有英文面试，正常发挥
不难，有什么就答什么，难度不高，准备一般知识就行，不能紧张，一般就人力和多报部门的领导面试完就行了，没有英文面试。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行业研究 - 北京
感觉没戏
负责投资的副总裁不尊重面试者。
等半天才面试，然后进去连自我介绍都没来的及说完就打断，问了几个例如出生地，户口所在地之类的问题，就说这是初面先到这，而之前HR说就只有这一面。 面试的人是集团副总裁，嫣然一副大领导的样子，面无表情，头也不抬，全程对这家公司非好感，至于么，副总裁就这么拽。不知道是不是HR筛选简历没有让领导过目，见了面明显就无意向、不感兴趣，还骗来面试。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
户口
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：功能测试 - 北京
感觉靠谱
面试略有难度，打铁还需自身硬。
面试分为两轮，第一轮是首席专家给面试，技术人员需要准备ppt，主要讲解自己做过的工作，自己的专业特长。然后再是院长面。
1轮面试：留作业
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
特长两轮
2 年前 发布
1
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公司对比
北京神雾环境能源科技集团股份有限公司

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