德尚面试经验

流程统一，问你之前做什么，会哪些技术，做过什么项目，离职原因，然后介绍公司，技术方面的问题不太多，主要看你会做什么能做什么。

一面二面其实还不错，问的都是基础的问题，然后也过了，主要是老板面试，上来就歧视你一番，2022年了还搞学历歧视这一套，给爷整笑了，不知道老板您是什么学校毕业的，如果比我牛逼，哎呀，那我以后让我孩子千万不能考去那里，作为领导者能说出这种话格局也真是厉害，我也不知道把面试者骗过去面试然后教育你一顿是什么心理，如果觉得不好直接让HR联系我说一下我就不去了，又不是非你们公司不可，让我白跑一趟，然后以上位者教育我一顿真有意思呢，你算哪根葱？然后还有一点是说我经验不足，技术太少，请问测试工程师都做到接口和UI自动化了，性能都涉及了还没经历，不知贵公司都是些什么大神，在业内什么水平，用postman跑个单接口，自己测试人员连个代码水平就那样，不知道有什么资格说我的，呵呵了🙂我还有个一万三的offer，贵公司要招阿里P8然后给个2500才是正解吧[抠鼻]瞧不起人直接讲，浪费时间和金钱

当时在学校招聘会上先向hr进行了自我介绍，也向她展示了我的个人作品。那位女士看了之后挺热情对我剪的视频也说挺满意的，我当时听了感觉很聊得来就把纸质简历交给她了。当天加上微信，那位女士联系我说对我映象挺深的，我觉得事情有戏就一直在等待面试通知。结果差不多有小半月都没什么消息。最近没报什么希望了，在吃饭的时候有个电话突然打进来说是鸿图面试的，是位男士，先开始是询问了我的简历内容，说专业不对口（校招会上说过不限专业），又说我的校园新媒体的经历是属于工具型的不是数据运营的。最后在薪资问题上，问我期望工资是多少，我试探地说5k左右都行，刚说完他就笑了。就是那种听得出含义的嘲笑，类似于你配吗的那种。笑完说了句我知道了，就挂了。我其实不太了解，是5k太高了吗？因为我在我老家做销售兼职也是6k左右，这边的工资水平其实我没有认真了解过，我觉得实习生工作应该是要低一点就往低处说了，没想到对面是这个反映。其实我听了是有点恼火的，还是回老家打工去了。

首先自我介绍然后问一问你的项目，因为我是应届生，所以问的比较少问了些sql的八股，有写过存储过程和函数没，用过哪些函数drop，delete，truncate的区别union，uinonall的区别其他没啥印象了，因为是初面可能问的比较简单

第一轮 人事面试 简单问问情况 人事很不错 第二轮 一个什么总 看了半天简历后问 知道怎么预防dos攻击么 没有回答上来 就开始 你不适合我们得项目 你之前的app肯定碰不到适配问题 肯定没有过登陆不上的问题 感觉你不合适 然后我们工作强度很大 我们也合作过女性开发员 感觉跟不上我们得节奏 面试10分钟 我一共说了三句话 一直在说我有多不合适还有 公司门口连个牌子都没有 公司里面很乱 到处都是杂物慎入

进去面试过两次，第一次是人事和主管面试的，当时面试的不错，但是总监当时不在，所以另外约了一个时间进行第二次面试，第二次面试也很轻松，等了不到一周时间就通知上班了。

问了自己的经历啥的，技术没咋问

面试小哥人很好，很谦虚。问的问题都比较专业和深入，彼此聊的挺愉快的。二面是部门经理面的，大致聊了下是否掌握浏览器引擎。

详细问做过的项目，会问到做项目过程中遇到的问题等细节，项目的分工合作

先是电话面试，感觉可以了会约一个地点面试,也可以周末过去面试，先是笔试，里面有各种题目，可以选择性的做，基本上都是基础的，也有比较难的，当你的笔试达到他们要求以后，才可以进行第二轮面试，面试完了还要机实。