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一开始让做PPT检验能力,就是把一个图形复制粘贴,然后进行排序,后来问了之前的一些经历,问为什么要选择咨询。
首先HR会筛选简历后通过邮件发一份应聘表格,收到填好回复后,会给你打电话先谈一下,双方都有意向就会通知面谈。面谈的HR和部门负责人都很nice,问了一些对简历上有疑问的,自己对工作的疑问也可以问。总体感觉不错。
一面是群面,无领导小组,分了三组,每组6-7人,三位面试官中两位是人力,一位审计部门。 具体内容有三:一是现场制作名牌;二是用三个词描述自己,要求面试官看见这三个词可以想起你。
1.一面是群面,无领导小组,分了三组,每组6-7人,三位面试官中两位是人力,一位审计部门。 2.具体内容有三:一是现场制作名牌;二是用三个词描述自己,要求面试官看见这三个词可以想起你;三是无领导小组,每组题目不一样,本组主题是外卖垃圾,什么是外卖垃圾和平衡环保的建议。 3.本场有位同学迟到一两分钟,面试官没说什么。通知要求提前五分钟到,但我只提前了三分钟,到的时候大家都还在等。 4.三天内给结果,三天后二面。
首先的话,就是投递简历,公司对你发出面试邀请,准备好所需的毕业证、学位证之类的。因为我当时进去公司缺人,看我专业对口,很容易、很简单的就这样进去了。
社会招聘面试更容易一些,就是正常的问一些问题,自我介绍啦,对事务所的认识啦,为什么来啦?还有就是你需要了解的情况,都能很耐心的解答。
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