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匿名用户
面试了职位：网页设计师 - 上海
感觉没戏
面试毫无意义，公司是大小休
去面试，先填一下表，然后找个设计来面试一下，就让我做一下介绍，然后说我也没什么可以问的了，然后找人事，人事过来以后就说今天先这样吧，总体不到10分钟，让我来面试，就这样潦潦草草的面试，我也是醉了，太垃圾了。
1轮面试：HR面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度
共1个问题，0条回答
Q：什么问题都没问，就让我做一下自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招聘助理 - 上海
确定通过
面试官很和蔼亲切，因为经验不多
面试官很和蔼亲切，因为经验不多，问的问题比较简单，主要是对未来规划和学校里的情况提问，感觉比较轻松。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
面试官比较简单经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：前台 - 上海
确定通过
规模大。
规模大，需要多问一些问题，多了解一些信息，多接触一些人，多学习一些知识，多观察一下，自己努力做好自己工作。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据分析师 - 上海
确定通过
一个面试俩轮
一个面试俩轮，面试地点，闵行区中部，他们公司大小周，面试第一轮人事总监，第二轮副总裁，面试过程OK，但感觉专业知识不强。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
2
hzl
面试了职位：用户运营 - 上海
感觉没戏
面试：用户运营。很不好的体验，确实有一点难度，结果应该是没过。
感觉没聊到点上
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2023-09-05 发布
匿名用户
面试了职位：培训 - 上海
感觉没戏
人事面试挺友好的
人事面试挺友好的，聊了20分钟大概，内容是围绕相对于面试岗位方面谈谈公司规划的发展方向，然后了解下个人问题和前工作内容，但是部门总监不在，总裁也需要面试，但是不能在一天内完成面试。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
少于30分钟人事
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：HRBP - 上海
感觉没戏
不专业，面试过程未将双方摆在平等姿态，聊2句就开始人身攻击。
HR面试官还不错，**整个arrogance爆棚，并进行人格侮辱，竟然还好意思说这是压力面试。现在求职都是双向选择，没有必要这样吧。如果连最基本的尊重都不懂，那这个大型医美企业真的是有点太浮夸了。
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
共5个问题，5条回答
Q：你还是做人事的就穿这样来面试？
2轮面试官双向选择求职hr
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：网页设计师 - 上海
确定通过
面试有三个流程，都很简单。
面试有三个流程，都很简单，行政，上级主管，主管，只要有较多的经验和往期的作品展示，之后等公司通知之后就上岗了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 上海
感觉靠谱
算然算不上压力面试，但是面试官还是给了很多尖锐的问题。
面试很有亲和力，面试官会让你自由发挥，但是面试过程中他会提出自己的看法需要你去和他沟通，面试官的问题比较尖锐。但是语言上比较随和。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得自己的优势。
面试官
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：采购助理 - 上海
感觉靠谱
面试官亲切，过程常规简单
普通的面试，填写一张表，有填你的期望薪酬的，这个比较重要，注意写税前的，首先直接上司面试，了解一些你的情况，离职的原因，他们比较看着稳定性，然后部门老总面试，两天后通知你结果了。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：对公司的了解，行业的了解。
2轮面试官nice
2 年前 发布
1
公司对比
上海美莱投资管理有限公司

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