深圳市欧亚美创美容有限公司面试经验

记录一下面试中提出的问题先是去门店面试，店经理或者店长面试，做个简单的了解，会问你一些从业经历，之后再去总部面试具体了解薪酬待遇问题。

我是第一次来深圳求职，理想中的深圳太高大上了，所以想的都很美妙，然而现实很残酷。这里工资很低，翻开58同城，赶集网这种低端的招聘网站和比较中端的智联招聘和51JOB。随便看了几大行业，客服，文员，前台，财务，行政，人事，又看了看送餐，保姆，保洁，保安，全部都是4000-5000-6000。 当初邀请我去参加面试的时候，招聘信息写的入职工资6000-8000，我还深感荣幸，格外开心，毕竟不到7天就找到好工作。入职要我先写入职表，签订合同。微信说收入是5000.合同上全部都改了收入就2200，工作时间延长了很久。办公室电话客服提醒我晚上7点也不能下班的，还要继续上班。然后一个月休息6天直接变成休息4天。问了工作内容，说是行政客服，还要做点人事工作负责招聘考勤之类，无关业绩的。 然后着急要我赶紧入职。说没时间培训，先要我看资料。熟悉工作内容，我看了就是一点电话话术和公司美容项目 全部是拉人到公司开卡的，说办卡都是有提成的。我作为顾问，也是有业绩要求的。末尾淘汰，每周必须都有开卡。开不出卡，没人办卡。或者业绩吊车尾，可以走人了。所以这里就是先用6000-8000的工资吸引大家去面试。说的都很好听，签合同的时候全部都变味了，阴阳合同，要我耐心的帮助这个所谓的客服部门，实际就是3个人，一个男人是经理。2个客服，一个是他老婆，一个是熟人。 我帮他们打电话，说好了有客户愿意去美容院试试体验活动，就发邀约短信。我打了40多分钟，大约80个电话，终于有一人愿意了。我把名字手机交给经理，经理直接丢了，根本没发短信。然后到了6点我要回家了，居然还希望我继续帮忙打电话再打一会。我告诉人事我回家了。回家以后，我在网上查一查这个公司。实际到手工资才3180.还不是一个人如此有十几个人分享工资。只有2500-3500.我培训的时候，看了公司规章制度培训打卡记录，每个月都在招募新人入职。