海洋石油工程（青岛）有限公司面试经验

面试4个人，就一个人特别强势的提问，中间还打电话聊天，感觉特别不尊重别人，面试成功了，我心情都特别不好。

简单记录下面试过程1.进入公司后填表；2.主管面试，自我介绍；这家公司面试流程还算规范，boss直聘上约面试，线下面试，但是面试体验很差!!!明明这个职位招满了，还约人去面试!!!也不提前告知一下!!!弄得人家白跑一趟，等我到公司填完表后，在面试过程中主管告诉我实施岗位招满了，问我愿不愿意做销售？HR感觉态度很差，约面试前问她面试流程还有点不情愿。

人力资源经理很好，把公司的优缺点都说了出来，比较好的一次面试经历，虽然最后没有去，但是还是感谢人力资源经理的坦诚。

面试官是个经理，我是青岛总部通知的去面试，去了坐着等了半小时面试官，一进来我给他简历也没看直接放一边，说他最讨厌实习生，干不了多久就跑了，然后点根烟翘个二郎腿和我说一天100块钱，考虑一下，我直接就走了。 到家了海尔总部打电话说面试官搞错了，刚毕业的应届生才是一天100块补助，我不是应届生，4000的底薪，我服气了。我聊了这么久，面试官只顾着泡茶抽烟，简历扔一边也不看，连我哪年毕业的都不知道，尤其是面试地点还很远，我做了两个小时公交车才到的，还推了另一家公司的面试，我可以负责任的说，这次面试是我感觉最差的一次。

一面 进公司先填表，做笔试题，选择题和问答题为主，难度一般，两道问答题感觉是考察的比较基础，可能考察态度这方面吧，反正我答的还算比较认真。然后等hr安排到一个会议室等面试官来面试。面试官据说是技术负责人，问的问题有基础也有深度的，比较考察java基础和综合素质。听说加班不少，不过有一定补贴，年终奖比其他公司多很多，最后薪资给的还不错，就看看什么时候给我offer了。

我这里主要说一下中建系统的校招，中建系统的校招一般要求你英语过了四级，这是最基本的，然后专业课不能挂，其他课也不能多挂，最好不挂科，因为补考成绩会显示60分，成绩单上60分多了明显是你补考的。 你先投简历，国企第一步筛选看你有没有做过干部，或者获过奖学金，是不是中共党员，这些都是加分项，然后你专业对口，他会问你对应的专业知识，很简单的知识，基本都是常识。从事建筑行业，他还会问你是不是独生子女，如果回答是基本上很可能就没戏了，不要问我为什么。 经过初步的筛选，就会进入到正式程序，你对公司的了解啊，你希望工作的地点啊，你愿不愿意服从调配啊，如果不愿意或者希望工作的地点不符合要求也GAME OVER，经过这些简单的筛选基本就没有什么简历了，剩下的都很优秀，就看你合不合HR眼缘了，毕竟现在的你什么都不会。

boss上约的java微信面试，下午时间到了，没收到对方的任何通知，十分钟后在boss上问hr，今天是否还安排面试，消息已读不回，咋的，面个试还有优越感，消息不回的，有事不面就说嘛，一个hr办事这样，估计进去工作流程也是受气，不去也罢。

视频面试，对方没有打开摄像头，全程只有对方看你，感觉像是皮包公司。公司选模特呢，自费体检只要有一项不合格就刷掉了，包括肥胖。

绝了，是我工作8年以来，最差的一次面试体验。工作环境：差，北京分公司差不多70、80平方那么大。 面试当天一共三位员工（包括老板），都感觉有点挤。创业公司倒是可以理解。面试体验：老板和另外一位女士一起面的，非常不专业，女士问我“你在高中毕业的时候没有计划大学毕业后做什么什么工作吗？” ？我真是无语了。我话都没说几句，老板开怼，我都不知道做错了啥，说实话让我忍不了的是聊的过程中带上了父母，特别不礼貌，没有最起码的尊重，服了。公司挺小，老板自大。问我面试都不知道带简历吗，难道这位老板都不知道现在推崇低碳，节约用纸，各大公司都在用电子版简历好吗，就算要纸质版简历，公司不会自己也准备好一份吗？还是好好请一位专业HR吧，各方面体验都太差了。。。

还可以