江苏邮储面试经验

双盲面试流程，当天被分在J组，每组十人，5V5，每组1号抽签决定我们组去哪个面试间，所以面试官都是随机的，非常公平。面试流程三轮，第一轮无领导讨论＋对抗的形式，第二轮现场抽即兴演讲题目，三分钟时间准备加演讲（两者时间自己分配），第三轮面试官提问，根据前面面试情况及个人简历提问，三轮总归两小时左右。

感觉靠谱。环境高大上，2轮，有收获。本岗位与第三方人力资源签 面试问了文案策划与表格处理能力 让我比较震惊的是说到了池子与中信银行的事情的看法（不错的问题 个人比较喜欢脱口秀）

先是自我介绍，大概了解一下对保险行业以及公司的了解，自己的职业规划，未来的发展想法，还有优势劣势等等。

一轮面试，笔试加合伙人面试，聊了一些简单的问题几分钟，以往工作经验之类的，公司很大，人不多，应该都在项目上

中国平安财产保险股份有限公司江苏分公司的橙星管培生，一面的话是腾讯会议视频面试。先自我介绍，然后问你家庭成员，工作，房子。。然后问你优缺点。。。 学的最好的课程？最差的课程？。。。有驾照？。。。为什么想报我们公司？关于我们公司你了解多少？工作地？。。基本上第一面没啥东西

校招金融管培生，运营方向。一共两面两轮面试，都是结构化面试，两名面试官问问题。先自我介绍，最好准备个英语自我介绍，问的问题比较注重对苏宁金融产品和互联网金融的了解，可以多看看相关信息。

HR很专业，感觉很靠谱

挺好的

网上投了简历第二天就让面试了，感觉也没什么好说的，面试主要就是谈谈自己先前的工作的内容啊什么的，然后在着重介绍了应聘岗位的工作内容。其实感觉不太好做，最后走的时候，那个面试官说这份工作可以给你带来很多成长，远比你的收入。还说开始对收入不要期望太多，我琢磨着，薪资不高，招聘信息那个信息应该不太可信，唉。 初面结束后，说要二面，期间需要查征信。OK，查征信没问题，但是居然是通过办理信用卡的方式，额？有点扯，我说自己去中国人民银行那边查询打印不可以吗，竟然说不行？！好的吧，更加确定对方只是为了增加信用卡办卡业绩，唉。

平安产险广分分别阐述关于材料（大型活动险）的看法，分为两小组讨论，每小组阐述自己的保险产品设计要素；两小组辩论；两组合并出一个方案问简历里的常规问题，面试官给人的体验不怎么好，更加不太想去了薪水方面据说是税前8k，年终奖8-12个月，要交5k违约金，奖金这块也太虚了，据说橙星管培进去没多久大部分都会离职走掉。