海南第一投资控股集团有限公司面试经验

面试先是和人事聊了一会，自我介绍，然后问你对行业的看法，然后简单介绍公司的情况。一愣一愣的就让我和区域经理面试，区域经理一顿说自己的从业经历，其实就是变相的吹自己有多牛。然后说了公司有多好，谁谁谁拿高薪之类的，就这样就通过面试了，其实说到底只要有从业资格证就可以做的工，进去后能不能生存就看自己的能力了，毕竟证券的客户经理流动性很大。

和面试官聊了很久，人很好。你觉得你的性格是什么样的？答外向，活泼，开朗，有责任心。面试简单，直接人事经理、厂务经理主管面试，问题简单，没有什么难度。

面试官没有特别多的要求，不过必须要证券资格证，然后谈吐方面，达标，以及形象能达标就好，如果有从业经验，基本OK。

主要是聊天的样子，说难不宜，简单也不一定，说是考核会比其他券商要严格十倍，能留下来的人也很少，平常心看待。

1、主要问题是对公司的认识，对岗位的了解职业规划自我介绍 回答顺序。 2、你觉得银行职员最重要的素质是什么 排序说理由 回答顺序。 3、为了学习第十六届八中全会，某银行要组织特色活动，请说出三个活动，并选择其中一个简述一下 回答顺序。  4、假如你在工作中犯了小失误，你的同事放大你的失误，不分场合时间，你想找他谈一谈，你要怎么谈 回答顺序。 5、互相评价 。 6、考官问问题。

首先是自我介绍，然后就是提一些问题，与工作岗位有相关的，看一下的你言语表达能力和逻辑思维能力，然后就是问你个人兴趣爱好方面有什么要求，然后回去等几天等复试结果

天参加了德邦物流的互动淘汰面试，一共50人，从下午两点到六点一共进行了三轮。 每轮淘汰一部分，到最后一轮加我也就剩下了12人，最后一轮是抽签即兴演讲，我抽到了“行成与思而毁与随”这个题目。唉。。其实我也挺背的，我前面的几个抽的题目简单多了，就我抽到了这一题！好在我反映够快一上台先把自己忽悠一把，娱乐了哈考官也好给自己一点时间思考。最后滔滔不绝的把台下的12个人振振有辞的忽悠了一把，虽然那个考官装B面无表情，但我看台下其他人的反映也知道自己十拿九稳了。 最后一轮结束考官还是依旧说一番无关痛痒的话，又请走了5个人他人的反映也知道自己十拿九稳了。

面试挺简单的，面试官为营业部其一负责人及面试岗位所属部门负责人，面试时首先做了自我介绍，然后面试官就简历上的工作经验问了几个相关问题，问了对证券行业的看法及目前理财的发展趋势，还问了换工作的原因，个人的职业规划，薪资要求。面试过程不算很严肃，全程HR陪着，没有提问题，但是会比较亲和地露出笑容。面试结果当场表示通过。

问了一些个人情况，然后以前的工作经验，资格考的怎么样，后面经理自己谈了一下华福的状况，待遇，以及现阶段工作主要内容。

经理一对一面试，进门直接问了证券从业基础的几个单选题。中间问了下留学背景说你这学校一般呀。花了钱又不是哈佛毕业。问了住房租金我说2000面试经理说他3000，比我住的好。面试并没有自我介绍，到面试完我都不知道面试官叫啥。