郑州商讯广告有限公司面试经验

面试一共有两轮，初试和复试。初试就是一般的环节，自我介绍、公司介绍，然后聊聊你以前的工作情况，还有一些薪资待遇的要求之类的，然后人事觉得你可以了，就会让你应聘部门领导过来跟你聊一下，顺便看看之前的作品。然后部门领导会给你出题，让回去写方案。完了如果写的东西部门领导满意，就会收到收到人事的复试通知。复试是与总经理面谈。聊的内容就比较宽泛了，毕竟老板聊的更多的是一些框架性的东西。很快的。然后回去等通知。结果在路上的时候就接到电话可以来上班了。所以，薪资待遇是在电话里谈的。

先填写一份简历，然后会有两位面试官面试，讲话时一定要有自信，询问怎样让客户成交时，可以向领导询问经验，要有一种爱学的心，入职几率会增大。

面试就随便谈就可以，很容易的面试，媒介工作也很简单，跟电视电台联系，发布客户就可以，简单易上手，很爽的。

进门就有hr小姐给接了水，很亲切。就是等待高层需要一些时间，面试感觉良好，比较有礼貌。是一家比较有发展前景的公司，刚拿了投资，所以稳定性还是比较好的。

首先我是一般都是在网络招聘上找工作，所以这一次也不例外，面试的时候是技术负责人直接面的，面试通过，然后谈薪水。中间水了，差点没来上班，记得一定要问清楚。

一轮面试，两个面试官，问的就是为什么来我们公司，对大河网的了解，家里外地的为什么来这，之前工作单位从事什么工作，为什么要离职。对活动策划的理解，有没有做过相关策划。

公司环境很好，老板很nice，面试过程很简单，你有能力老板是看的出来的。就算经验很少，公司也愿意给你机会。一群很有活力的年轻人的公司！

其实面试的过程很简单，简单问过我个人情况后，基本上就围绕我的职业经历来聊。我从毕业开始换了3份工作，总的来说是换了多个行业，HR明确问我的职业规划是什么样的，但是我确实对自己的前途规划不明朗。简单介绍工作内容后，HR认为我应该仔细考虑一下再回复他。我觉得HR的态度还是比较务实的，我觉得比其他公司虚幻缥缈的面试聊天过程靠谱点。

第二天过去复试，聊到最后被告知：1、我们公司优秀的人招不进来，不知啥原因       2、公司确实有很多需要改善的地方        3、你有兴趣先过来做一周，一周后再谈薪资的事（我们公司都是这样规定的，你看能不能接受）       我心想，公司有明显的问题还不去改善，非要坚持错的规定，还在问为什么招不到优秀的人……

过去是一个小的新起步公司，公司氛围不错，就是人员不多，老板也没什么架子，是一个年轻人。然后要求不高，问了一下基础的问题，和日常学习制作情况，就让过了。