北京聚能辉煌教育科技有限公司西安分公司面试经验

会问你为什么想要做行政 你觉得自己在做行政时会遇到什么困难 你是个性子比较慢的人吗 你对于行政岗位有什么认识

通过校招投的简历，第一轮初面，然后约了时间去复试。去了先笔试，再试讲，然后有面谈。以后两天会有终审，今天下午通知说所有面试均已通过，约定了时间去谈薪资。

一轮 说好邀约面试 结果就是一名普通行政人员面试的 带了简历还让我填表格  说hr在忙 临时找了桌子拖了凳子面试的 正赶上大学毕业季 五路口那幢大厦满满坐满了人 我之前又参加过教师资格证的面试班 就被问到以后会考虑去当老师吗 什么巴拉巴拉

第一轮：笔试——提前几天发好要讲的选题——试讲——答辩（对该知识的理解）；第二轮：和HR面谈薪酬（填表格，一定要细致，正反面看看，别粗心落下）；第三轮：总部HR电联。

一轮试讲，就没过。丢人丢大发了！一轮很简单作自我介绍中英各讲一次，一分钟就结束了。考察仪态发音，普通话。

第一次去停电，白跑一趟，HR也没通知。第二次，HR打电话约到周六，周四的时候又打电话说面试老师有事，改为周天。周天去面试了，HR又说她有事，后来好像随便找了两个人出来跟我谈，一见面连我面试什么岗位都不知道，瞬间印象就不好了。去了啥都没问，就试讲了几分钟结束了。哎，真是浪费时间

1.主要了解求职者性格是否适合这一项工作，市场宣传工作需要经常与人打交道，所以要求性格外向的； 2.能否吃苦耐劳，这项工作比较辛苦，相对而言比较累，所以看中吃苦的品质； 3.是否服从命令，需要听从领导工作安排，勤勤恳恳。

去的时候面试人大概有20-30左右，面试策划这个岗位的不确定人数多少，大概等了1个小时左右，由人事部进行了初次面试，大概简单自我介绍和问题之后，就由部门经理进行了第二次面试，大致问题一致，后期提报给经理一些策划案考核就等待通知这样的。

17年3月份，人力让准备PPT试讲，找个几个真题。试讲时有部长坐镇，问了一两个问题，就差不多过了。春夏3-5月份特别缺老师，相对来说标准会降低，跟秋招时候差别还挺大的。 不过第一年在中公很苦，很长时间也就只能拿底薪，加一两个次课。第二年虽然上手了，但是课太多，很多老师上课上到吐。即使生病了也得扛着，因为课开太多，没老师补上了。当然我离职了，所以会侧重在弊端。综合来说，同期进去的大部分女生都离职了，压力很大。而男生往往能坚持下去，因为薪资在西安算是高的了，先赚个首付还是不错的。

首先自我介绍环节说明学历，面试岗位。笔试环节： 英语试题一套。口语测试环节，挑选一篇英文段落朗读，有人录音。