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最近更新时间：2024-04-30 03:00:00

全部面经9

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匿名用户

面试了职位：运营 - 南京

未通过

些许草率

感觉挺草率的，面试直接定在了下班时间，而且都没有直属部门的负责人面。按约定时间到后，先让填了一张表，除了基本信息之外还有一些简答题。填完之后，说面试官还在开会，让等会。等了半天之后，是hr和另外一个部门的负责人一起面的，说直属负责人还是有事来不了，他们代面。问的问题跟岗位没太大关系，最后我问的想要了解的问题，对方也是有些答非所问，感觉不专业。

面试感受：不好；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：运营 - 南京

感觉靠谱

面试正常走流程共3轮

正常流程，先HR，然后部门经理，最后老板亲自面试。整体不难，填写基本信息后，会让你介绍工作经历，部门经理问下具体情况，最终由老板单独面试。

2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：数据分析师 - 南京

确定通过

面试很轻松，HR人很好，前台接待也不错。

一开始面试我的是智能语音部门的领导，针对我的学历提出了了一些问题，主要是想知道我学了哪些知识。然后是数据部门的领导来面试，针对我实习的单位进行提问。

2轮面试：电话面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：你学到了哪些知识？

2 年前发布

泡泡袖

面试了职位：HRBP - 南京

确定通过

面试一共3轮，1轮笔

面试一共3轮，1轮笔试，2轮面试。笔试题目比较技术，本人不是互联网行业，不太懂程序语言做的不好，但是还是过了。hr面的大姐姐比较和善，聊的很详细，大约1小时。最后一轮是董事长面试，董事长老是故作高深，比较难get到，喜欢让人猜来猜去，可能气场不合。

3轮面试：笔试、HR面试、总监/老板面试

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：其他平台

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：数据挖掘 - 南京

确定通过

我面试的是数据挖掘，面试分为3轮

我面试的是数据挖掘，面试分为3轮，首先技术面，那个项目负责人自己话都讲不清楚，也不知道怎么做的负责人，但也算通过了吧，沟通起来比较累。然后是人事面试，大概跟你聊聊薪资待遇什么的，不过有的承认的东西可能没有，最后会因为各种各样的原因反悔。最后是项目经理面试，基本上是一些官方回答，也不知道背后怎么数落你，老总嘛，城府很深的，看不清楚。

1轮面试：HR面试

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：猎头推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：网络推广 - 南京

感觉靠谱

用人部门还没有人事招聘的人专业，无语

挺离奇一家公司，人事招聘的资历不错，介绍公司门清，但用人部门已经也不知道想要招个什么样的，就来回犹豫踌躇，最后说因为一个项目急着上，所以人来了先用着，这个意思？大概是找新人干活用完再甩的节奏安排？里边管理挺乱的，公司规模不小，人不多，整个公司有些冷清，用人部门提前走了，找不到老板，人事留着含含糊糊打发时间，最后就冷场了，自己提出时间不早了自己走的，是不是有点离奇。

2轮面试：HR面试、总监/老板面试

面试感受：不好；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：C#工程师 - 南京

确定通过

几年前的一次面试经历。

1、进行自我介绍；2、基础知识的问底；3、mysql的查询瓶颈，以及解决方案；4、对五年内的职业规划。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：数据分析师 - 南京