面试极其不正规,领导像是来赶场子公司的位置很偏僻,但环境很好,绿化和池塘非常美。面试一共分三轮,第一轮人事,第二轮副总,第三轮董事长赵长甲亲自上。一共10几个人,进去以后先坐一起填表,填表的过程中人事总经理会和你一个一个聊,聊些有的没的,聊生活聊父母聊理想,这就算是第一轮的面试了。聊完以后,人事带我们去隔壁进行彩排,是的你没听错,彩排。彩排什么,彩排的是待会副总和董事长到了以后,我们进他们的房间该怎么敲门,怎么问好,怎么站立。
后来是副总先到的,副总坐下来让我们一个个进行自我介绍,期间频繁打断,无论是用词错误还是说的太长还是没说到点上,都会打断进行教育。再接下来就是真董事长来面试,副总和人事在旁边旁听,我们分为了两组,按彩排好的剧本,去隔壁进行面试。只有董事长问了两个问题:1.你觉得面试要注意哪些方面才能得到面试官的好感? 2 .你的优势在哪里?之后就再无问题。
总的来说这个面试听上去正规,但实际上不太正规。人事说话天幻乱坠,听上去不切实际。副总一直拉着个脸,没有礼貌(虽然他是长辈,但我觉得作为面试官,起码不该那么随便和频繁地打断别人)。董事长人也只是很随意地看看每个人的东西,随便点评两句。最终我得到了offer,但经过这次面试,我也不想去了。总之,很不正规,大家慎重投简历。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
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Q:你觉得面试要注意哪些方面才能得到面试官的好感?