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“低于平均水平”
尚未添加公司福利
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洞悉企业关系
笔试(较简单)→ HR面试 → 技术面
很简单,二面是去单位现场面试。
第一次去填写信息表,进行人事的初步面试,主要是自我介绍,薪资待遇和基本日常吧。后面通知让去参加二次面试,是总经理和老板面试,会问一些专业性的问题,工作经历等,整天感觉可以。公司整体严谨,流程规范,
先是自我介绍,然后问下中意的岗位,自己的优势是什么,为什么选择公司,更看重公司的那些特点,项目经历有哪些
感觉好不错
先是经理面试,后部门带着实操焊芯片问了设计的问题。实操应该是没什么问题 不知道为什么申请的助理岗没通过 很奇怪
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