设计经理提问很有难度,不着边际。电话里问HR是否能一次搞定,HR说要看领导在不在,可能会出差还没回来。我听她的口气就觉得这次面试是帮HR完成面试指标的可能性比较大。果然面试时HR按部就班对着提纲问了我很多很普通的问题,比如“你住在哪里”这个问题好了好几遍,你周围的人如何评价你,请用三个形容词概括你自己,你在上个单位工作了这么长时间,为什么就辞职了呢?你连高口都考出来啦,高口可是很难考的呀!你的职业规划是什么?随后一个自称是设计经理的人进来让我用英语做一个自我介绍,然后用英语问了我几个问题,都挺有难度的,她说他们的一个加拿大设计总监对他们的设计作品总是不太满意,而且中方和外方的设计理念差别比较大,这个时候,你作为一个翻译,如何调和双方的矛盾?我感觉似乎这已超出了翻译工作的范围,蛮难回答的。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘