南京浦镇科技实业有限公司面试经验

1、面试官为公司总监，首先听他讲，问你的时候再回答，不问的时候就听他讲，若他话不多，要主动寻找话题，比之于尴尬； 2、旁敲侧击，想办法获得自己想知道的信息，不要太直接； 3、尽量避免讲自己之前所在单位的缺点； 4、可以跟他谈一些技术上的问题，尽量收一些新的标准，再适当阐述自己的想，切记要学会迎合； 5、总监这关过了是技术部部长面试，这个只能看你的水平了； 6、个人对标准还有一定认识，且在这个专业上强于面试官，所以通过面试。

基本没难度，问了些专业相关的问题，只要能力可以，里面很水，原本是做机械加工的企业，转行做电子方面的产品。

带你去现场看看，跟你说说理想，公司有多强大多厉害，工人一个月能拿多少多少，差不多第二天就能入职对面试的人员没什么好问的。

面试在大学学校，过程很简单，hr对公司做了一些介绍然后我问了一些问题就结束了。整个面试过程持续了10几分钟左右，因为公司招我这个专业的，而且我这个专业来参加此次面试的很少，所以来面试就确定要了。