厦门视诚科技有限公司面试经验

面试官很和蔼，竞争很激烈，群面

先做了一份c语言试卷，然后与人事聊了一些基本信息，和技术部同事聊了一些专业问题，最后人事让我回去等复试通知.

面试首先是笔试，笔试两道业务题，一个翻译中文一个是写邮件催顾客付款。然后笔试过了之后有人事面试，之后就主管面试。人事面试挺好的，说话好听，很细心的问你还有什么具体不懂的需要了解。然后主管呢，说自己来这个公司10多年了，一来就根据你的简历挑不好的地方，感觉都面得好尴尬，挺小的公司，主管35岁左右显得很**像**的，头发感觉不整理，衣服随便的打扮，然后在与主管尴尬面试了40来分钟后觉得惨淡结束。 后来面试完参观了公司下在工业区的一间厂房二楼，里面有点旧，说实话办公室也有点旧，百分之九十觉得面试不成功，不过也还好啦，自己参观了也觉得不满意，以后多努力，提升经验。

主要是一些基本的关于工作适配性相关的问题。

人事问的比较细，而且有针对故意针对离职情况和发展意图做一些探讨。技术面基本没问问题。

一般就是实地面试，部分岗位可能有提前的远程沟通了解基本情况实地面试内容主要为：1.基本信息、过往经历问询2.笔试（部分岗位）3.1-2个根据过往经验设置的情景思考题，口头回答，比较抽象4.待遇情况沟通

先填完简历，然后两个人面试，一个是人事部，一个应该职位较高，主要问塔之前经历，中间忽然说，好了，就这样，然有一个站起来直接走了。

首先是自我介绍，然后面试官问了一些基本问题，主要是学校的学习情况，然后有个简单的笔试，主要是电池正极材料相关的问题，然后是无领导小组讨论，整个过程很轻松，面试一上午完成。

去参加面试时，一进去就先参加笔试，可能因为去面试的人比较少，笔试就没刷人，笔试内容有英语，专业，政治，逻辑方面的题，笔试后就开始无领导小组讨论，最后人事部的经理一对一面试。

随便聊聊，为什么辞职，职业规划是什么，说岗位重复性高，然后就是要在车间实习，男的不管住，单休经常加班，醉了。