广州在原电子有限公司面试经验

本来约了面试，但第二天突然不理人了，上线回复其他人消息也没回我。估计是不太适合，但也没跟我说明原因就不回消息，体验感不太好。

校园招聘宣讲会一轮面试，十几个人一批，分为两组讨论各自方案加论述，然后对对方的方案提问，对方反驳等，然后HR根据简历问问题，因为我们这组大多申请财务管理岗，所以根据面试题目结合财务来问了。我们抽的题目是如何说服老板带薪1.5天休假以及方案通过后，成本有何变化？主要是自己没把握好发言机会，感觉通不过。初面整体难度不大，HR会一直记录同学表现。

初面很快，宣讲会当天就面试。形式是十人无领导小组讨论。难度中等。等待面试结果中。

一面是群面，讨论加汇报二十分钟，给的题是新人职场上可能会遇到的问题吧，做一个选择，最后推一个人来汇报。最后十分钟可以对hr提问，hr也对每个人的情况进行了提问，但不是专业问题，比如你有没有考研的打算，期望工作城市是哪里，你父母都是干什么工作的，还投了公司的什么岗位，这种问题。

面的普工

boss上发了简历之后，说经过用人部门评估觉得非常合适，然后hr电话沟通是否可以面试，讲一下公司地址，有班车这些（hr普通话非常不标准）去公司面试，说到了公司了，也不会出来直接拿要填写的表出来接，让自己接去她的办公室工位拿。嗯，这操作挺无语的，反正都在安排在外面坐下填写，就不能是拿表出来接一下？？？面试过程总共接触了三位，不知道哪位是网上联络的hr，也都没有介绍啥的最后面试完，面试官说让等一下，找hr商量一下。然后又是一个新的人事进来，一进来啥也没有说就给整无语，问还有什么问的。你们谈论的怎样没说，我都面了几个了实在没啥问的了。然后说过两天通知结果，过不过不主动通知就算，在招聘平台问，都不看信息（但是用另外一个号去招呼假装新的求职者 问了好几个问题都是秒回）真的挺无语

一面就是无领导面试，两个小组分别出方案

1.需要英文自我介绍。2.面试官很会说话，懂得都懂，问题回应得也很不清晰。3.离地铁站很远，公交也不方便。4.不招人也不让带回简历。

怪我自己，女生，也不喜欢销售工作，但是宣讲的时候说是什么专业型销售，以为能用得上我的专业知识。结果还是普普通通的销售，还有业绩压力，面试过程中，觉得面试官的某些措辞让我感到冒犯（是真的冒犯）饭后还被hr打电话说去陪面试官吃饭，我本来还有这家公司研发岗的面试在排队，立刻吓跑了。

没啥好说的，电话面试就被刷了