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面试前的准备工作 通过邮箱投递简历,第二天就收到了面试邀请。面试之前加了hr微信,hr会和你商量具体的面试时间。确定面试时间之后hr会发来面试的会议号及参加面试的人员,还要填一个应聘登记表,里面要求填的内容很多包括:身份证号、民族、籍贯、期望薪资、是否有亲属在悉地就职、家庭成员信息及工作、从小学开始的学习经历、证书、性格特征及自我评价、原单位工作履历、离职原因、上司电话等等。要求做ppt自我介绍,重点突出自身优势。要求做ppt自我介绍,重点突出自身优势。面试人员包括部门领导等。反正我就巴拉巴拉对着ppt读,读完了之后对方会根据简历和自我介绍提问。
简单记录下面试过程研三下学期4月份视频面的,主管+hr,主要是就自己的简历提问,问了点专业知识,不难,第一次那个主管觉得专业不太匹配,第二次又邀请了另一个业务的主管面,通过了。人事一直让我去实习,我没去,一直到7月才去入职,当时说的薪资7000,到手5000多一点,主要是年终,感觉还是挺低的。
总体很轻松,但是最后因为结构力学的分数太低没有录取
简单记录下面试过程地理位置还可以小的不能再小的公司,没几个人刚成立的,业务应该不多,悉地一个小领导单独出来成立的小公司,但是喜欢打着悉地的旗号,主管聊天还可以,但是行政很恶心,个人认为……月发并不是全部工资,要压一部分到年底……并且合同是不写加年底的,只写月薪,一旦小公司效益不好,不发你年底那部分,也只能吃哑巴亏,并且试用工资也打八折……
校园双选会,就简单问了下简历上的内容,主要是学历和实习经验,然后我问了下公司的薪资待遇和规模。一天后就通知我去公司面试和专业笔试。
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