北京五八信息技术有限公司深圳分公司面试经验

第一轮hr面试，问些过往经历，工作内容、时间，业绩什么，hr对于公司介绍的比较细

面试官比较年轻，人很nice。主要了解面试者的工作经历，项目经验。因为面试的培训岗位，最后还需现场进行15-20分钟的课程培训展示。

当时去了先填表，等了半个钟到一个钟这样，就有个人的过来面试（通常这个就是你直接上级主管了）然后会问你学历情况，是毕业还是实习，实习生可能就没那么好过，过去的工作情况，然后跟你说工作是电销（就是打电话的），休息时间上班时间那些都不说，除非你问。 基本上面试主动说的话不超过5句。所以老司机们注重保障的一定要多问，这个不影响你面试结果（但也不要问太白痴的问题）。问完就会叫你回去等通知。然后大概一周内就会有hr姐姐给你打电话，说你通过面试，就会跟你预约培训时间。为期一周的培训结束后就会有高经再面试一轮（基本不会淘汰，只是分配部门，除非那个部门你不想去，选择权在你）面试完了就签合同试岗了。

面试过程比较常，先安排同级同事过来聊，然后HRBP过来聊，整整聊了3个小时，可能招聘比较着急，第二天就通知面试通过了，难度还是有的，但是聊的感觉更多点。

面试时间20分钟左右，比较注重过去工作经验，问的问题多和过去工作经验相关。之后面试官介绍该岗位具体工作内容，最后自己提问。

有两轮技术面试，都问了简单的一些东西，你简历上有什么问什么，你扩展什么他就会问什么。要会写常用SQL语句，第二轮主要靠逻辑问题和简单的算法。

自己在这家公司面试过销售，主要会针对考核的点就是目标感，学习力，压力承受能力，工作强度接受程度以及团队配合主要是这几点。

一轮面试，先做自我介绍，然后hr问了几个问题，挺简单的，hr姐姐也很nice

正常的问题，上一份工作为什么离职，简单的介绍一下工作模式，现在入职了，感觉就是加班有点严重，其他都可以。

总体感觉还是挺好的，因为是应届生面试，仅仅是问一些基础性问题及以后的个人规划。HR小姐姐还是很好的，不过候选的小伙伴比较多，慢慢等消息吧。