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最近更新时间：2024-05-22 03:00:00

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匿名用户
面试了职位：顾问 - 芜湖
确定通过
第一轮HR见面聊，简...
第一轮HR见面聊，简单IQ测试，逻辑测试，问了一些关于你的以前的工作经历，和一些离职原因， 第二轮主要是你的老板和培训部经理对你进行面试，都是问的差不多得， 但是三个人一组做一些配合的小测试，卖一些产品，观察你的反应
2轮面试：笔试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你以前的工作经历啊，你如何面对客户，沟通解决问题啊
hr
2 年前 发布
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公司对比
芜湖沃顿汽车零部件有限公司

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匿名用户
面试了职位：软件工程师 - 芜湖
确定通过
面试：博世汽车多媒体（芜湖）有限公司面试还是很正规的，一面过了会有二面，通过的话会发offer。
在南京人才日面试的，面试地点是一个五星级酒店，基本是一对一面试，面试是并行的，一次基本有20人同时面试。面试官很严肃，但是个人也不紧张，问了很多专业问题，会的就回答，不会的最好不要瞎说。面完了回来觉得自己可能过不了，但是最终还是幸运的过了，总之自信，坦诚。
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：出纳 - 芜湖
感觉没戏
面试：伯特利BTL电话通知去面试
电话通知去面试，结果去了一系列笔试。公司选拔人才严格一点没毛病，我理解。但公司既然没有通知笔试，好歹准备几支笔啊，不然发了试卷大家就在那里干等吗？最有趣的是，我自己的材料要经过他们领导的签字我才能拿走，如果提前在电话、短信、邮件里和我说过了，我可以遵循，否则说难听点就是克扣我的材料。 整个面试过程下来，我觉得我受到了欺骗！
3轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发工程师 - 芜湖
确定通过
面试：伯特利BTLHR就简单的问了一下成绩，获奖，个人信息一些基本问题。
可能是因为真正面试的人非常少，一开始去了大概30多人挺宣讲会，许多同学没来得及准备公司需要的一些资料，再者那个HR在介绍公司时很没劲，草草而过，ppt做的就跟我们开题报告时差不多，感觉很简陋。PS：因为之前有一家500强的外资来我们学校宣讲过，人家那才叫职业，从HR的语言表达，ppt的制作，以及态度上跟这家简直就是一个天上一个地下，人家宣讲完后，让你有去他公司的欲望。
1轮面试：留作业
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：工艺工程师 - 芜湖
感觉没戏
面试：博世汽车多媒体（芜湖）有限公司博世面试还是很正规的，交流的也不错。
面试地点在南京，面试我的是芜湖工艺的主管，基本上是自我介绍，当然是英文的，然后就是中文的问题，主要看应变能力，我觉得我回答的还好，最后说两周之内给二面通知，可惜今天都第二周的最后一天了~唉，其实真的想去的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：非常困难
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你认为的工艺工程师是做什么的？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 芜湖
未通过
面试：伯特利BTL芜湖伯特利汽车安全系统
面试官问的特别详细，会索要成绩单，会询问高考成绩，是否复读，有无男女朋友，就真的基本涵盖了所有，而且基本不给你时间反应，一个一个问题接着问。
面试感受：很好
面试难度：困难
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：硬件工程师 - 芜湖
感觉没戏
面试：博世汽车多媒体（芜湖）有限公司面试谈谈项目以及碰到的问题
要问自我介绍，谈谈项目的具体内容，以及碰到哪些问题，如何解决的。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：碰到哪些问题，如何解决的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：光学工程师 - 芜湖
确定通过
面试：马瑞利汽车零部件稳重踏实，坦诚相待，实事求是
周二接到芜湖的面试通知，让周四去上海总部面试，需要准备毕业论文等相关材料。面试由直属领导和部门经理一起，主要问题有之前公司的工作内容，和未来工作中遇到问题的解决方法，考察英语。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 芜湖
感觉靠谱
面试：伯特利BTL笔试和面试，重视成绩。
笔试和面试，重视成绩。笔试分专业知识和综合测试，面试主要询问一下你的详细情况，比较简单。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：实习生 - 芜湖
确定通过
面试：博世汽车多媒体（芜湖）有限公司博世汽车多媒体财务部实习生面试
先填一份基本信息表，再有部门经理和人事部的工作人员同时进行面试，就之前的经验提出问题，要求英文自我介绍。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：质量管理/测试 - 芜湖
感觉靠谱
面试：博世汽车多媒体（芜湖）有限公司面试经过，HR了解，技术面试
我人不在芜湖，所以全程是电话沟通。 1 HR咨询，基本上是了解你的工作经历，对你的工作经历的时间节点会仔细的询问，有可能会有英文的自我介绍。 2 技术面，我面的是质量方面工作，基本会现场、质量所需的技能进行了解，会对过往项目经历的我的工作内容进行沟通。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：你所经历的项目中，哪个项目你的印象最深刻，原因是什么。
2轮电话面试
2 年前 发布
4