金华商盟电子商务有限公司面试经验

还不错，好久之前的了

进去蛮开心的，有点紧张，直接进去面试了，感觉准备好些更好，对英语有一定的要求。其他人有说要面试五轮的，感觉有点奇怪。卡三尾狐好久了

通过51job获得的面试机会，接到电话通知面试。面试首先是第一轮群面，面试官是区域总经理和业务经理。首先根据个人简历提问，说说各自的情况，优缺点，对环球市场的初步印象与了解（必须自带个人简历）。第一轮面试比较简单，由于是刚在这边成立分公司，面试也比较简洁。直接选取3个人进入下一轮，面试官同意是上述两位。发了一份表格，填写之前工作成功的案例，兴趣爱好，原先收入与期望收入等等。然后是总经理阐述工作的大致职责，是否有较好的抗压能力，因为每天都在外面跑，拜访厂商等等，没有用英语沟通的。最后要求留下各自之前公司负责人的联系电话（后续面试后，会有HR打电话了解情况是否属实）。两天后接到杭州HR电话说已通过，等培训，时间另行通知

先给一张笔试卷 有英文翻译 发邮件 还有数据分析 比较简单 然后hr和主管面试 基本就是问你了不了解运营这个岗位 还有问你家庭状况 未来发展之类的

我面试的时候浙江公司还成立没有多久，所以整个面试过程很简单。主要有一个主管我这个职位的面试官，问一些在校经历，做过的项目，有无出过国。主要如实回答就可以，如果符合这个职位的需求就会进一步接洽。面试官姐姐非常nice，不会为难你的。

面试先填写信息表，然后部门同事面，面试问题都是专业相关的问题，专业性较强，只要专业过硬就没什么问题，hr态度很好。

只进行了电话面试，简单聊了下工作情况，擅长些什么，简单问了下技术，因为在外地无法参加面试，需要回去的时候再进行面试。

我是电话里接受店主的提问，因为之前没有做过，对自己的不自信，所以比较紧张。其实很简单，如实回答就好了。

在他们公司的长沙分公司面试过。因为是一个小的分公司，直接就是主管来面试的。当时面试的是速卖通的运营，就问了一些在前公司的工作情况，辞职原因等，还举了几个例子就是客户投诉的话要怎么回复怎么解决之类的，总体来说还蛮简单的，有经验的话很容易过的。

办公地点在浙师大附近的一个创业园区里，感觉工作氛围还是蛮轻松的，上班的时候放着音乐，运营店长、客服都在一个办公室办公，没有专门的策划跟推广人员，这部分职能被网店店长包办了。面试我的是公司的经理，非专业电商出生，感觉就是个职业经理。面试首先自我介绍了一下，然后聊了自己对公司业务的一些看法，估计电商运营人员已经招满了，推荐我到其他岗位，于是拒绝了，没有再深聊。