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匿名用户
面试了职位：建筑工程师 - 武汉
感觉靠谱
面试经历很简单，可以很容易过的
人力经理和上级领导进行的面试，过程问了一下关于工作经历是本职工作中问题，然后问一下期望的工资在什么范围。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：期望的工资是什么范围？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：深化设计师 - 武汉
确定通过
基本功比较扎实通过面试可能性比较大
面谈内容，之前的工作经验，问了一些基本的装饰技术问题，然后就是上机考试。考题感觉不是很难，需要的知识是平时工作中会遇到的。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：根据天花造型/左右和对面的立面 画出隐藏的立面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：预结算 - 武汉
确定通过
成本核算面试过程分享
在网上投简历后总部人事会电话面试，主要问离开现在公司的原因和是否接受出差。之后是区域工管公司成本核算部部门经理面试，询问在项目上负责什么，会问一些专用方面的问题，比如劳务价格，成本控制方法等。
3轮面试：HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：项目成本管控过程？
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：质量工程师 - 武汉
未通过
一开始是人力资源部的...
一开始是人力资源部的面试，会简单介绍公司的情况，之后问一些简单的问题。 然后是技术主管的面试，会问一些职业规划，以及对行业的认识，他会更详细介绍工作的内容，面试过程主要是双向了解的过程。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：职业方向和规划是什么。
2 年前 发布
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公司对比
浙江亚厦装饰股份有限公司华中分公司

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面试感受：一般
面试难度：有难度
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面试感受：一般
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匿名用户
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未通过
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一面的时候小姐姐挺好。后面二面来的那个说是COO，一个女的大概35-40岁，上来就一脸傲慢，我自我介绍，结果我一说就一直打断我，我介绍的内容她也没听，又重新问不知道是什么思路，然后到介绍作品就使劲贬低人把你贬的一无是处，我真是第一次遇到这种领导，直接不面了。打听了一下之前离职的两个也是受不了这个领导，大家避免入坑
2轮面试：部门主管面试、填信息表
面试感受：不好
面试难度：普通难度
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体验不好
2023-07-21 发布
1529
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确定通过
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简单记录下面试过程面试不错技术方面特点等
1轮面试：HR面试
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2023-08-12 发布
匿名用户
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一个会议室坐满了来面试的人，还有笔试。挺浪费时间的，这公司知道自己要个什么样的人吗？管理岗竟然一次性约这么多人，有没有提前筛选简历？
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：其他平台
体验不好
2023-08-24 发布
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面试感受：一般
面试难度：有难度
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2023-10-23 发布