平面设计师

未通过

协作同事面试

一般般吧，发了简历了解了一下之前的工作内容就被叫去面试，结果面试的时候问的问题完全可以在线上先了解一下，把人叫过去面试觉得并不符合公司岗位要求后感觉受到了“嘲讽”？反正就是给人一种你这样也能找到工作吗的感觉，跑来跑去也很麻烦的呀。 之前发简历看到的时候就可以问的再清楚一点点的，而且我人还没走呢，转身就去和同事说这个面试的人干嘛干嘛，挺无语的。每家公司岗位职责不一样是可以理解的，但起码先了解清楚吧，不清楚就叫人去面试不太好吧。

市场专员

确定通过

面试过程分俩次，一次是hr一次是经理好像。 问什么了不了解互联网，你对互联网有什么看法之类的 还问了一些临场解决问题的能力 一些市场处理的问题，呵呵反正很简单 问完之后就愉快的通过了，我还挺当个事的。