厦门象屿股份有限公司面试经验

太坑了，来陪跑的

通勤：地铁很方便过程：笔试+面试+面试全程感受很好，没有不舒服的地方，可能自己还没考虑好，也在能力方面确实有欠缺，最后没有通过面试，但是也感受到了公司的善意和提点，继续努力吧

有中英互译，面试难度稍微有点

抖音带货主播的面试 hr让我发了几张高清未修图的照片过去，很看脸。后续录了一个自我介绍视频。第二天收到了二面的通知。公司的地址。。。有点偏，走到马路上要绕好久，环境一般般。二面是销售主管和抖音直播运营两个人面试我，自我介绍过后对实习经历一一问的非常详细，具体到实习的工资等等各方面，给人的感觉不是特别好。给了一分钟时间让我准备模拟介绍一个商品，主要看语言表达和逻辑能力。后续又问了对直播带货这个行业的了解以及我对入行做了哪些准备。如果有才艺或者特长，还会让你找出来给他们看。。。时间差不多面试了有40分钟，主播是坐班制，两个人换着播，主播和助播你都得干，播完之后平时还要参与短视频的宣传拍摄，差不多就这样

笔试的翻译也很难，表示看不懂，经理面试太恐怖了，像审判现场，临场发挥能力不好的慎去，本人也很菜。

面试体验很差！ 面试两个半小时，两个小时都在套方案套经验。填完表格做完题之后，he 和主管一起进来面，面的过程中一个问方案一个做笔记，一轮过后荣获两位面试官发自内心的连连感谢，看他们满足的表情应该是收获满满了……此轮还算常规操作。到了第二面我真的有被严重冒犯到，等了半个小时左右来了一位不知道什么岗位或者职级，也不知道是什么类型的还是高管的女性来面的。首先我对这个人的评价是：没礼貌！此人问的问题既外行又没常识，说话也非常没有水平。完全没有高层或者核心业务人员该有的**。最搞笑的是面试全程阴阳怪气，挤眉弄眼，drama无比。也不知道是她心情不好还是电视剧看多了故意摆那个劲，或者有别的什么问题？还有岗位奖励机制这块做的不好，也没有规划。面试体验很不好，这是我在看准的首评，真的有被无语到才过来吐槽。

面试印象：较为冗长，前后共2.5h。面试难度：不高。面试内容：较为全面。基本上简历写的都多多少少有涉及，还有包括职业规划、为什么选择外贸这个行业等常规问题。1.其中，加班是问的最多的：你对于加班怎么看；能不能接受平均每天加班2+h左右的加班强度（实际工作体验：外贸部加班几乎是天天，而且每天加班的强度都挺大的，每周有2天得加班到9点左右，小补贴：9点后报销打车费）；工作没做完，能不能留下来加班做完等等（加班几乎是贯穿面试的主旋律）2.经理或主管会问英语口语：聊聊大学、职业规划、工作中遇到的最大挑战……总结：1.来立方外贸部一定要提前想好能不能接受加班，加班几乎贯穿以后入职的每一天，或多或少而已。2.应聘外贸业务岗，但需在立方当近5年左右的业务助理（工作内容像业务跟单员），才有条件当业务员，需要很长的时间沉淀。

随便聊聊，无结果，感觉比较看重学历和成绩，感觉

刚开始和老板聊 主要一些职业规划 和过往的工作经历，然后和部门主管聊得还可以基本上很简单但是吧后面要了另外一个人 BOSS上说我不合适没过  后面过了两天又说哪天主管认错人了 问我有没有兴趣去公司当时也是为了生存去了 和财务聊了我说我刚开始做不太懂 同事关系态度很差 都不是准点下班 赶货赶的很急 货还很杂 仓库只有一个人和兼职阿姨在忙很大一批货  唯一的好处就是周末双休其他的没什么和同类公司一样的  待遇也不好

期货研究员电话面试校招直接在网上投递简历，没几天就被打电话了。由于不是经管专业。被问对期货的理解以及编程能力如何（感觉就是看重我的数据分析及爬虫能力）。多（hr+3个好像是部门负责人）对多（6个面试者）半结构化面试。一分钟轮流自我介绍，然后给你一个纸条上面8个词选3个，一分钟准备，两分钟即兴演讲。然后对面试者进行自由提问。我被提问的问题如下：其它经管专业的面试者被问如下问题：接下来第三轮面试了还没开始写下此面经攒人品。