福州城际传媒面试经验

自我介绍后，问了很多项目具体细节，然后还模拟了一些异常场景如何解决。最后聊完后可以问两三个问题。1.我问主要做的业务是哪些，回答说就是APP为主，其他的很多领域都有涉猎（和公司介绍差不多）2.为哪个项目招人，回答说公司项目很多，先看人，然后再确定哪个项目。 3.公司的流程如何，回答说流程和你的差不多，会更细致一些。好嘛，回答的答案，都没了解到啥。

开始以为走错了，一个小房间，里面不到10个人，公司名也挂着不对应。技术全程八股文。接项目外包的，应该的项目可能得驻场什么的，不稳定。技术好的不用来，最后应该工资给不了，毕竟没几个人。

一面 面试过程很好，当有问题没回答上的时候，面试官会帮你拓展一下思路面试过程很好，面试的很全面。。

先是人事面试，然后区域总监，然后老总面试，面试了5轮才通过，非常难，整个面试周期一个周左右。

校招，准备了专业知识但是他没有问，反而是问了不少我在大学的项目经历。因为经历确实比较白，没啥可说的，整个面试表现的非常糟糕

三个人一起面试的，问了很多基础的问题，我回答的很好，可是没有通过

挺坑的其实，最初收到对方发的消息，说看了你的简历，非常匹配什么的。就去面试了。人事面试感觉良好，到了部门领导眼镜哥那可太牛逼，完全不知道他在说啥 自以为是，这样的人也能当领导？

都不搞清楚需求就开始招人的吗？第一面是专业线经理面，问了很多问题但是都很浅，看得出来公司专业线经理的专业能力一般般。第一面确定通过，hr开始邀约我二面CHO，冒着烈日请事假过去结果是等了快一个小时。进去后开始自我介绍，cho问我前东家的业务有哪些？后面又评论到这些都是别人不要的东西。感觉很轻蔑不尊重人，还问道我前东家的hrd年薪多少，并说到：鬼扯，拿这点钱还想为公司卖命之类的话。非常不尊重人。最后更搞笑的是，hr和我说：cho说这个岗位先暂停招聘，等8月份再说。？？

1.自我介绍2.过往经历3.工作内容4.薪资待遇面试一小时，已经讲工作注意点，薪资待遇，行业方向，个人工作规划。面试官说感觉合适，能力态度都很可以。我以为能过的，隔天我问hr，告诉我有更合适的人选，emmm所以我也不知道为什么没过。感觉公司招人制度不太完善吧，完全没有回应，问了hr也没有答复。

HR很亲和，我面其它的做题很烂，就问我客服意向，三班倒的，一个月3次通宵班，了解到强度也比较大，23点后可以打车，通宵到早上八点也可以打车，如果是补贴房补，不要车贴也好，可惜