武汉光谷联合建筑设计研究院有限公司面试经验

7月初面试，岗位为门店经理。第一轮为人事专员面，自我介绍，工作经历，对在招岗位理解。专员不用外派。通过。 第二轮，人事主管，问的问题一模一样，然后说面试周期为20天。我还特意打电话问第二轮过了没，对方回复通过了，说是业务领导在出差。等呀等，到了7月31号，我问领导回了吗？对方说回了，但是说是要候选人一起面试，我问大概什么时间呢，对方说不知道。并且说可以跟其他offer对比了，我就懂了！满满的套路。哈哈～

就是hr、一个分部的相关专业负责人进行面试，一共5个应聘者，挨个提问。

感觉领导都很温柔，但是有没有录用不清楚。

面试比较容易，分为一面，二面，3面，一面先跟分院领导聊，二面是跟人事聊，三面是跟各个领导聊，专业提问不多。

两轮面试，第一轮技术面，主要集中于实习项目，过往经历，岗位匹配度。第二轮群面，主要各个分院领导选人。

去总部面的，主管就大概问了下简历，问了下能不能加班，接受不接受实习期薪资

3.31在51job提交了简历，4.15收到了行测通知，在线上完成一套100题的行测，120分钟，完成以后一周收到了线上面试，面试问到了简历上的很多问题，比如曾经做到的项目细节等。我的经验就是四个：不卑不亢 言简意赅 不要撒谎 看淡得失

一面 总工面试，先自我介绍然后总工提问，提问问题都很简单，整个过程很快，可能关于毕设方面内容。总部领导面试，还是自我介绍，领导基本不提问题，所以整个面试很简单。

问了作品集，以及简历中的一些问题。

l老板问了下过往的工作经历，给你介绍了下公司业务 就这样很简单