新疆新能钢结构有限责任公司面试经验

打电话面试，下午4点，简历写完之后人事先让自己说说工作经历，觉得不错，然后就是等部门总监和经理面谈，有5.6个人等待，坐在一四面通风的地方等，冻得……6点才开始！总监是个男的，简单问了下工作经历，就问为什么辞职，印象最深的就是他翻来覆去问的一个问题：如果你发现公司发展中的问题或者不合理的地方，你会怎么做。我答，找合适的机会向领导提出，他继续问，如果领导不听，该怎么做！答，公司有制度，做好自己本职工作(估计这一答，工作没戏了)他还是反复问这个，而且有咄咄逼人之感，看着他的嘴上下开合，我突然觉得他像一碎嘴婆女(汗😓讲真，现场突然蹦出这样想法)，又问了其他如工资达不到你要求怎么办，谈谈你性格，一个人面试大概15分钟，到7点多啊，，，冻得，大姨妈来了，回到家又冷又饿，手脚冰冷！不容易啊不容易

还不错吧，两轮面试，第一次面试是笔试之后，项目经理什么的部门经理 主管，其次第二轮是人力资源部的老大。

首先就是网上投递简历，然后HR会打电话通知来面试，然后在面试的时候看一些关于公司介绍的视频，然后轮流进行面试，面试官一般都是部门直接领导和HR小姐姐。公司属于央企中国建材集团的企业，总体来说还是不错的，团队氛围比较好，但是工资相对于同岗位来说有一点偏低。算是有点两极分化吧，一部分人在养老，一部分人在工作。

由销售经理直接面试的，整体下来还可以。

面试只有一轮，公司人力资源部的到各种大学，专科招聘，面试时一点专业性的问题都不问，把自己公司吹的可好了，最终的目的就是骗你过去。

面试气氛虽然比较轻松，但能感觉到HR的态度，成绩没多问，我自我介绍说的比较多的是校园经历，感觉还算可以。问了家里情况，父母做什么工作的是否独生，能否适应倒班制。对自己的职业规划是什么。算是第一次面试吧，有些紧张效果不太理想，希望后面的同学加油！

这种技术性比较强的岗位首要关心的是你的技术，没有什么特别的问题。但是要求你携带自己以往的作品。有的地方还会要求你现场做点什么，但是都不会是特别复杂的东西。如果你真的有水平，应该是可以从容应对的。

最先笔试一套，有关人力资源的专业知识 之后和人事主管面谈，然后和总监面谈 最后让做了一份表格，看办公软件操作水平

就坐到那里，先自我介绍，后聊点你从事过的事情，好多人互相看着对方，人家感兴趣问你一句，你就如实回答然后等通知。

我是通过校招进入一公司的，可能是我运气比较好吧，在面试的途中，碰巧遇到了几位面试官，他们当时找不到面试的教室嗯，我带着他们去了那个教室，然后一路介绍了我的一些情况，当时聊得特别开心，所以我们面试的时候就是聊了聊一些薪资待遇啊，什么的嗯，最后要签合同的时候他们就说你看你要不要跟家里人打个电话沟通一下什么的嗯，然后就签了呗。