新疆天业（集团）有限公司

先是听学校宣讲会，人很少，当场一面，过了两周后接到复试，来回车程都是免费的，这点好，面试先跟工程师的负责人聊，感觉不难，再跟老总聊，感觉公司想招博士课题实用性强能值得投入研发并取得效率的博士生，但工资给得低，食堂小又老,感觉公司不是很急切要博士生。

SGS给我的感觉公司文化都良好。流程：1.先到大门那儿，门卫阿姨问你给你面试通知的电话座机，或是收到的电子邮件，然后拿个牌子到前台。 2.到了前台，签到后那一份资料，那是填写个人信息还有初试的题目，要自带签字笔！ 3.自己带着表到会议室填写，一小时内完成，是写一些个人情况，还有一道汉译英，一道英译汉，几道行测题目，不难，也没有监考老师...自由发挥吧，这份题到时候面试官是拿着的。 4.填好后拿着表到前台，给他简历，还有各种复印件，在大厅等候，好像等了半个多小时吧。 5.开始面试了，一对一，感觉氛围很融洽，问的问题都不怎么记得了，但感觉都没什么难回答的，根据实际情况来说。需要准备的就是你对这个行业要有一定的了解。

面试我的应该是中山大学的一个教授，但是具体学什么的我没问。老教授对技术很认真，让我详细介绍了研究生课题情况，我的研究生课题他也算了解一些，会问你一些很专业很细的问题。然后我听他介绍了公司的主要业务，有一块跟我本科论文有点相关，我就说了下我的本科论文，他应该就是看中了我这点吧，专业完全对口，本科跟研究生毕业论文都跟他们公司做的业务有关联。最后的意思是会要我，要我2天内给他的一个博士发短信告知去还是不去。 我去的话是在郴州，至少待半年，基本情况就是这样，明天，最迟后天早上就要给答复了。

HR--部门负责人---老板，三轮 问题：HR---目前的个人状况，工作离职原因等； 部门负责人-----关于上一份工作的工作具体职责、做过的项目、对胶粘剂的应用 老板：个人家庭状况、职业发展规划、选择离开的原因、觉得自己最成功和最失败的经历。

网申就是正常的网申，但终归是要掏点干货出来的，在做简历的时候我建议你挑一个安静的环境、空出2小时安静的时间，和自己好好谈谈，整理一下自己做过哪些事，最重要的，自己有哪些learning；记得认真回答open question；笔试就是普通的行测，加点英文、时间较紧，但胜在之前笔试积累下来的经验和熟练度，过关不难。这个完全是可以通过训练来提升的。然后是一面，单面。一个manager问了我一些宝洁八大问的东西，那这个时候就是你释放你之前整理过的记忆的时刻——当然要以一种平稳、清晰、最好精彩的方式。这些也是要以你足够了解自己作为基础，再加上一定的

首先是网申简历，在宣讲当天打印出来，并带上个人简历和成绩单去听宣讲，宣讲后会有一个现场的笔试。去年是做行测题，但是今年是三道主观题，第一题是说说你遇到的最不公平的一件事，第二题是情人节那天你和你男友约定好在一个餐厅吃饭，但是打个三个电话都打不通，问你接下来会干的十二件事，第三题是家庭和事业只能选一个，你回选择哪个？我个人觉得第一题和第二题比较容易答，做第三题的时候我很纠结，不知道是要按照自己内心的想法选择家庭还是迎合企业选择事业，最后我决定选择家庭，并陈述了理由，我身边有两个同学选的事业，但是据我所知都没接到面试通知，但我不确定是不是在这道题上出了问题。接下来是第一面，主要是自我介绍，然后问了自己研究生时期的课题，问得很细，所以最好实话实说，不要弄虚作假，要不然很容易发现破绽。然后问了我面对最不公平那件事的处理方式，我是直性子，所以处理这种事情的方式也比较值，但是看HR的反应感觉他们确实还是喜欢诚实直爽的人。下午接到二面通知，主要是问对简历造假的看法，家庭情况，有没有对象之类的问题，很轻松愉快，和HR聊得也很开心，三环的HR都挺有亲和力的，面完后告诉我晚上会有三面通知，结果我苦苦等了一晚上也没收到，以为被涮下去了，结果第二天晚上直接收到了签约电话，不过确实有三面的同学，但是我没想通为什么没叫我去面三面。

一面主要还是个人专业方面的试题测试及人力资源的面试，二面是总经理面试。个人感觉比较看中过往的经历以及在工作中掌握的专业能力。给出的问题会从各种层面考察你，可能出其不意，所以必须做好足够的心理准备。给出的回复应当尽量准确且简洁，逻辑清楚。