浙江华欣家具工业有限公司面试经验

暂时接到了电话面试，HR很好沟通，了解了个人的基本情况，并说了薪资水平，会安排后续线下面试

还不错

约定时间是两点，让我等了半个多小时才进去。进去之后首先填了一下个人信息表，之后部门主管主要根据表上提问了一下相关问题，比如加班、薪资等，总体感觉客服类还是要慎重，工作量比较大。

初试，人力面试的比较细，吻合度高的才可以推荐下一轮面试，相对来说比较精准所以 必须对他们的岗位职责有清晰明确的认知、地理位置各方面没有问题，才会约下轮下轮面试一般由业务线老大、非业务线老大共同面试，还有线上的两个HRBP，同步进行第一次这么多人面试，稍微有些紧张，但愿一切顺利

投递完简历先筛选，进入测试（阅读题，图表题，规律题，性格测试）通过后进入面试。总共三轮面试。第一轮hr1v1线上钉钉面试：提问：1.对方太的了解；2.工作地点；3.有没有男朋友；4.对我们校招有什么建议；5.你还有什么问题。第二轮hr和专业面试官2v4线上钉钉面试（hr没有提问，只是主持）：提问：1.近期认为做得比较好的平面设计作品；2.觉得品牌视觉方面做得比较好的品牌，归纳出它做得好的地方；3.了解过自己应聘的岗位吗？以及你的职业规划；4.如果以后入职做得都是细微的工作你如何应对，如何看待；5.讲一下自己作品集中自己最满意或者觉得最有意义的作品；6.你还有什么问题。第三轮高管线下终面1v5（和前两轮相隔时间较长，要填一个问卷写自己要去的城市）：（面试前要先写一个问卷，是一些基本信息和选择题还有开放性问题，面试官会翻阅）提问：1.你对“仁爱”有怎样的理解，结合自己实际经历来谈谈你是怎么做的；2.对“智”有什么看法，在平常看书或者参加活动中自己是怎样做的；3.在近一年遇到的困难或者挫折是什么；4.你还有什么问题。

奇葩面试经历，浪费时间（我还是请假过去的），一点收获也没有，希望能帮大家避雷。（比较长，没耐心，可绕行或直接最后）1、公司在钱江制冷大楼6层，据说整栋都是公司的，其他楼层租出去了，感觉大楼乱糟糟的，有点不妙。2、来到6楼，先登记下，保安带进去到人事办公室，和我联系的HR不在，发现有个大爷居然在办公室，我说来面试的，另外的两个哥们说让我等等。期间，让我打印信息表（之前HR让填的，微信已发）。大爷在和那哥们聊天，说这公司别来，让我来我都不来，balabala，那哥们很尴尬，说为了生活为了钱，每个人的选择不一样。一会大爷就走了，我打印后，发现桌子上就放着我的简历（满脸的问号），我说我的简历在这哪，哥们说哦，都打印出来，放哪别动，坐这边来吧，然后就着简历围绕换工作随意问了几个问题，然后就是沉默的等待，我又趁机问是不是两轮面试（之前HR说是两轮，一轮人资部长面，一轮董事长面）？哪有两轮？我把微信截图给他看，他说，刚来的，不懂，接着问号。一会，另一个哥们过来说，面试的都在会议室等，你也去那等吧。3、持续的等待，期间不停打HR电话，微信，都没回应，只能等，从14点到15点半左右，HR终于露面了，问，XXX在不在，我说在，以为要去面试了，过去问她，今天能面完吗？这么多人等着。她说可以的。你在这边再等等，一会来找你。好吧，继续压抑着。中间和等友聊，那哥们居然第二次来，上回等到3点半，等不到有事先回去了。继续聊着....4、过了20来分钟，HR终于来了，把我叫过去，转了一圈，好几个会议室都有人，好吧，HR说，那去我们办公室吧5、问了几个问题，比如还在职？住哪？通勤时间能接受吗？是不是本地人？期望薪资最低多少？有没有谈的空间？几分钟就完事了，最后说，董事长一会有事出去，还有那么多人等着（实际上是3个），今天轮不到你了，要不你下次来？我当时真的想骂人，实际上这些都可电话面，浪费我青春，不过还是压抑住了知己，有风度的拒绝了，说了再见。总结：这是一家怎样的公司呀？看的出来非常业余，花了我一下午的成本，我是出离的愤怒，各位看官如果有要面试的请审慎决定。

横店进出口有限公司  先是 简历筛选然后是6对6组面 对英语要求较高 过了组面 是为期5天的实习然后最后一天会进行QA然后公布结果

校招，宣讲完直接面试，2分钟直接过了，我自我介绍都还没有讲完，说是机电的hr不在，给简历带回去看。

公司到面 流程的话是需要先填信息表然后有笔试，50道机械专业比较基础的选择题，不难。然后是面试。领导比较随和，面试比较简单，主管和hr会基问一些过去经历（校园or工作经历），会问一些家庭基本情况，考差是否符合岗位需求，如实回答即可，不需要太紧张。面试通过以后需要等待一段时间走流程。

一面 一面就是董事长面试，中间等了一个半小时才轮到，然后中间说了不到15分钟就结束面试了。对于岗位职责和薪资解构都不太清楚，然后说面试通过了。这次过去聊岗位职责和薪酬，岗位职责聊完，又是等了将近一小时还没等到人，感觉人力不是很专业，两次面都是长时间的等待。