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匿名用户
面试了职位:文案策划 - 北京
感觉没戏
先是来的HR,感觉脸色不是很好看,聊了两句就走了
问之前的相关经历什么的
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:就是之前做过之类得得工作没有
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:模型设计师 - 北京
确定通过
面试很顺利,入职很快
面试很顺利,入职很快,然后到模型部上班,有人带,整体上来说相当赞,保险都是全的,正规公司,推荐大家加入。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:行政助理 - 北京
未通过
面试官脸色不怎么好,没有亲和力
会问你一些问题,专业方面的
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政助理 - 北京
确定通过
大概就是闲聊几句。。...
大概就是闲聊几句。。哈哈
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:对于工作有什么问题?还有什么问题?什么时候可以上班
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
金一明展示工程(北京)有限公司

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未通过
面试:住范儿面试:Java。总体感觉比较正常,有一定难度,结果没机会。
面试难度还行,还需努力
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-09-06 发布
匿名用户
面试了职位:文案编辑 - 北京
未通过
面试:住范儿面试:文案编辑。过程不愉快,有一定难度,结果没机会。
先做试题,做完再面试,hr一面,负责人二面,等了很久,进来就感觉普信居高临下的感觉,所有的问题都带着讽刺,工作经验方面,如果公司之间没有关键性也能被挑出刺来,说你对未来没有规划,牛皮,不知道我以为我在华为研究院拿两三万呢。6k要求这么高。
4轮面试:笔试、留作业、HR面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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2022-10-29 发布
西魔之境毛笔交易员
面试了职位:贸易跟单 - 北京
感觉靠谱
面试:北京宝典泛欧工艺制品有限公司面试:贸易跟单。细节还是很不错的,难度尚可,期待有个好结果。
这里工作环境很好,每个人都是埋头研究自己的工作,兢兢业业。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-08-18 发布
大家好
面试了职位:CAD设计/制图 - 北京
确定通过
面试:尚层装饰面试:CAD设计/制图。面试感觉就是聊聊天这样,面试难度不大,确认通过。
聊工作经验以及对行业的看法,很多都是专业性的。
4轮面试:填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-10-20 发布
dds12
面试了职位:数据 - 北京
感觉靠谱
面试:索菲亚衣柜数据面试很好,共6轮面试
一面二面请参考之前的投稿~是群面+hr面三面是技术面,不知道是不是信息技术岗才有的,面试的是数据架构部的同事,问了一些实习期间的一些项目经历和技术问题,包括对数据库语言和开发语言的掌握程度。还有就是对岗位的职业规划和看法,大家可以多了解一下这个行业的现状和集团的一下战略规划,结合自己的经历来聊会比较有效。大概就是这么多啦,希望能有好消息~
6轮面试:笔试、群面/无领导小组、视频面试、电话面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
海武州文件柜数据产品经理
面试了职位:结算会计 - 北京
暂无结果
面试:尚层装饰面试:结算会计。比较差劲的面试,整体难度中等,没收到任何通知。
郑州公司的前台一副爱答不理的样子 到呢先做一份题 做完还得写简历 写完等了10分钟 主管才过来 全程黑着脸 一副不相信你的样子
4轮面试:笔试、部门主管面试、现场做题、填信息表
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-11-21 发布
用户572599
面试了职位:运营 - 北京
未通过
面试:北京东易日盛装饰有限责任公司运营面试不好,共1轮面试
Hr面一面,过了差不多一周人事经理面(?)。问题是:通知我复面的时候职位已关闭,后来发现已经招到人了。也就是我去面试的时候,已招到人。不知道什么意思,没必要这么溜人吧?!
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
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2022-10-25 发布
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面试:尚层装饰设计师助理面试不好,共1轮面试
怎么说呢,面试简单的离谱,啥都没说就过了,但是以下这点很关键,设计师助理不属于公司员工,属于设计师员工!设计师助理不属于公司员工,属于设计师员工!设计师助理不属于公司员工,属于设计师员工!
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
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2022-07-16 发布
斗牛士
面试了职位:会议活动执行 - 北京
确定通过
面试:尚层装饰会议活动执行面试不好,共3轮面试
没有空余的会议室在茶水间面的一共两轮。面的活动执行的岗位,但是岗位定位有问题,一方面负责最多的是平面设计,另一方面是活动执行其实是市集活动,就是摆摊。还有一部分是部门助理。和活动执行没什么关系。还有薪资,试用期八折,到了月初会写绩效,有一部门薪资要计算绩效。例如你的薪资是1000元,试用期8折是800,800的百分之之三十240元是绩效,假定你的主管给你打了0.8的绩效,你的绩效部部分192➕560,就成了752元,变相扣工资。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、留作业
面试感受:不好
面试难度:有难度
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2023-04-10 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
感觉没戏
面试:索菲亚衣柜挺新奇的面试体验
part1拿卡片自我介绍,不能只解读卡片,关键要突出自己的奖学金,优异表现或者实习经历,1min内。part2看一个论点,4分钟内思考并论证,一般论点都是与常识反着来的,考验思考和应变能力。part3HR随机抽人,需要2min内对之前某个同学的论点进行论证或者反向论证,没有思考时间。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
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2023-06-22 发布