住范儿面试经验

先做试题，做完再面试，hr一面，负责人二面，等了很久，进来就感觉普信居高临下的感觉，所有的问题都带着讽刺，工作经验方面，如果公司之间没有关键性也能被挑出刺来，说你对未来没有规划，牛皮，不知道我以为我在华为研究院拿两三万呢。6k要求这么高。

工作强度：大小周，8.30-18.30，应该加班少不了，而且在家也要处理工作的那种。办公区域很压抑，一进门就是个红黑榜，还有烟味。工资：比市场偏低面试体验：现场面试，和直线领导聊完后说要和她的老板再聊一下，结果这位老板说在吃饭，等了十几分钟，进来后就是一顿普信男发言：1.你的学校也不怎么样，你的学历也就那样2.我不懂项目管理，但是你干的活看不到价值。3.你是助理吗？把你老板的结果写到自己身上？4.你既不是我们这个行业的，也不是这个岗位的，我不懂他们为什么叫我来，说觉得你不错，看不出来5.我不需要那么贵的（指候选人工资6.你赶紧想想自己想干什么吧，不然就废了

成都地区，招聘信息和面谈不符，需要精通从运营内容策划脚本拍摄制作输出社群商务一条龙工作，强调团队就一个人负责所有事，必须是精通轮岗工作，一面二面30分钟，介绍履历和套话问题，从工作使用的工具来判断工作能力，沟通还没完就明确表示人不行，7k工资不知道kpi要求会有多高。还有公司南站附近挺荒的。

感觉还行。

当一个岗位长时间挂出来却一直招不到人的时候，你就需要仔细考虑一下是什么问题了

一面 在boss上邀约了，面试时接没有电话沟通，直接线下面试。到这边离地铁大概1km多一点，上海。需要先填写纸质版的简历以及性格测试，40道题答对勾。 这边还是很大的  主要招聘的岗位有一些家装设计师，销售等，也是有一些销售的考核指标的。平均一个月要入职十个人左右。主要根据简历深挖了一些问题，还是比较常见的问题为主。办公室暖气给的很足。

面试难度还行，还需努力

一面就没过，可能因为个人比较介意作息吧，这边是大小周，而且是不打卡，不打卡才是魔鬼。问的问题非常常规。

字节跳动面试都没有这么严格，头一次见传媒岗要轮岗到销售工作，直接招销售不就完了。

真的无语死了，言而无信，面试公众号编辑岗位。先是第一轮面试，通过以后让我写试稿，2000-3000字，一周之内交。我写完试稿交上去，hr第二天恭喜我试稿通过了，要约终面。我说我下周一可以，hr说协商终面面试官时间。后来就说周一面试官没时间，有时间了通知我，就这么一等等了一周。最后还是我主动询问，结果人家告诉我让我找其他工作吧，我的试稿还可以再精进一下。试稿没通过你为什么恭喜我试稿审核通过了，浪费我一周多时间？浪费我写几千字稿件的时间。这是在耍人嘛？言而无信，骑驴找马，简直**。希望各位慎重。